(十)聘用：经公示无异议，按程序办理聘用手续。新聘用人员按照相关政策规定，实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期届满经考核合格的办理相关转正手续。新聘人员按国家有关政策规定执行工资及福利待遇;聘用后最低服务年限为6年(含试用期)。

六、纪律与监督

为维护考核招聘工作的公正性、严肃性，整个考核招聘工作在县委、县政府的统一领导下，由普格县考核招聘工作领导小组具体实施，县纪委、监委对整个考核招聘过程进行全程监督。整个考核招聘工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：

县 纪 委(0834)4773820

咨询电话：

县 人 社局(0834)4773007

县教科知局(0834)4775095 (18081608496)

本公告由普格县2018年公开考核招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由普格县2018年公开考核招聘工作领导小组研究决定。

原标题：普格县2018年12月公开考核招聘中学教师的公告

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普格县考核招聘中学教师报名表

普格县公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表

普格县2018年公开考核招聘工作领导小组

2018年12月14日

原文链接：http://www.pgx.gov.cn/pgx/tzgg47/6568251/index.html

（责任编辑：李明）