(三)审核方式采用人工审核的方式进行

2017年、2018年毕业生必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核。审核先由用人单位初审，普洱市教育局复审。

2019年毕业生持开具证明材料参加面试和试讲，待正式毕业后，必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核。审核先由用人单位初审，普洱市教育局复审。

(四)资格审核解释权：由普洱市教育局负责解释。

四、公开招聘的方法和程序

公开招聘采取面试和试讲为主的方法进行，网络报名和现场报名通过资格审核合格人员统一参加面试和试讲。

(一)面试和试讲内容：由专家考核小组指定。

(二)面试和试讲时间：2019年1月11日上午9：00，试讲时间在15分钟以内。

(三)面试和试讲地点：云南师范大学呈贡校区同析4号楼107教室。

(四)面试及试讲结束后，由专家考核小组确定候选人，签订三方协议(含补充协议)。

五、考核和体检

签订三方协议(含补充协议)人员毕业后，等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

(一)考核

2019年7月报考人员提供毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等证件原件再次进行复审，由用人单位及市教育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。

(二)体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;由用人单位组织到普洱市人民医院进行体检，体检费用由个人支付。

六、公示和聘用

(一)根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“普洱市人民政府网”进行公示;公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，没有反映问题和反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题必须实名反映。

七、其他事项

(一)应届毕业生指2017年、2018年、2019年毕业的学生。

(二)联系电话

普洱市教育局 0879—2123085

普洱市民族中学 0879—2122734

鲁老师 18987925533

(三)查询网站

普洱市人民政府网(http://www.pes.gov.cn)

(四)其他要求

1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2.三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

3.聘用人员上岗后，享受在职在编教师待遇。

4.应聘人员应通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

5.有下列情形的，视为自动放弃：

(1)应聘人员自愿放弃面试、试讲、或签订三方协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。

(2) 公示期7个工作日满后，联系不上应聘人员本人的。

八、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市教育局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

原标题：2019年普洱市教育局直属普洱市民族中学公开招聘教师公告

普洱市教育局

2018年12月29日

来源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/79267.htm

（责任编辑：李明）