五、招聘程序

(一)领取准考证

对资格审查合格报考人员应于2019年1月23日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)到招聘单位领取准考证。领取准考证时报名人员须持身份证原件，代领准考证须提供报考者及代领人的身份证原件。

(二)面试

1、考试方式为面试，由各招聘单位负责组织，区卫生和计划生育局和区纪委派驻组监督。

2、面试时间和地点另行通知。

3、面试采用结构化面试的方式进行，每人面试时间15分钟，面试满分为100分，面试成绩合格分数确定为60分。

4、面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘者独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。

5、面试成绩评定

每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知的形式予以公布。面试成绩总情况于全部人员面试结束后3个工作日内在面试地点公布。

6、体检对象的确定

各招聘岗位根据面试成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1?1的比例在面试成绩合格人员中确定体检人选(面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次)。

(三)体检和考察

1、体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定，由各用人单位组织进行，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检不合格或放弃体检的，可依次递补人选。     

2、考察。体检合格者为拟考察人选，用人单位组织对体检合格的考察人选进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行，主要通过对考察人选的报考材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察不合格可依次递补人选。

(五)公示及聘用

经考察合格的拟聘人选，在各单位公告栏公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则作自动放弃，取消聘用资格。放弃聘用或取消聘用资格所产生的空缺岗位不予递补。

(六)其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

联系电话：0754-85714750(区卫计局人事股);

0754-85875345(区纪委派驻组)。

原标题： 汕头市澄海区公立医院公开招聘临时人员公告                          

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汕头市澄海区卫计系统事业单位招聘临时人员报名表

汕头市澄海区卫生和计划生育局

2019年1月10日

来源：http://zwgk.shantou.gov.cn/30000/1500/201901/a029d69c7043426e8ecba66e3e46d57b.shtml

（责任编辑：李明）