根据我市乡镇卫生院工作需求，经市政府及上级批准，现组织实施乡镇卫生院医务工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争原则，在笔试、面试基础上面向社会择优聘用。

二、招聘计划及对象

为河间市兴村乡卫生院等17个事业单位招聘工作人员46名。

招聘对象为2018届及以前毕业的具有国家承认的专科及以上学历毕业生(若专科学历为第二学历，必须具备全日制普通类中专学历)。国外留学回国人员须经认证。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、大学专科及以上学历人员(1984年1月1日及以后出生)。

具体职位要求及其他资格条件详见《河间市公开招聘乡镇卫生院医务工作人员职位条件一览表》。

5、具有招聘职位所要求的学历、资格和身体等条件。

6、户籍不限。

7、下列情形的人员，不得报考：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，违反计生政策且未取得《结论证》的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、证件审核、面试、总成绩确定、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2019年1月17日在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间为1月23日9:00至1月31日17：00(节假日除外)，网上缴费截止时间为2月1日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位，报名费100元。报名网址为：http://221.195.74.141:100 (河间市人事考试网)。

2.网上报名的程序

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核不通过”的，可根据提示的不通过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

(5)考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。

3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，打印准考证时间另行通知。

考生信息审核工作由公开招聘工作领导小组办公室组织审核。报考同一职位的报名人数与招聘计划数比例不低于3?1。达不到这一比例的，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他职位或退费。

(三)考试

1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。

2、笔试：笔试采取闭卷方式进行。委托第三方政府考试测评机构负责组织。笔试内容为医学基础知识，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试结束后，由招聘领导小组根据笔试成绩划定合格分数线。

3、证件审核。笔试结束后，由招聘领导小组对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从到低分的笔试成绩排名，按照1：2的比例进行证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进行证件审核。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具的证件和材料：按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、岗位要求的相关资格证书、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。

4、面试。面试采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和专业能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。评委全部为外聘评委。

5、总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)

6、资格复审。面试结束后，由招聘领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由公开招聘工作领导小组办公室对其进行资格条件复审。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一岗位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此程序递补。

(四)体检、考察

根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担，体检时间另行通知。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由招聘办负责组织。

(五)公示、聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、人员待遇

经批准聘用的人员列差额事业编制,享受差额事业人员待遇。

六、有关要求

公开招聘工作委托第三方政府考试测评机构负责统一考试的标准化试题命制、阅卷，自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

特别提醒：

1.请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间卫生计生微信公众号、河间周报微信公众平台，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。

2. 本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以广大考生的咨询效率。

咨询电话：0317 — 3665279

(工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00)

3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：河间市人力资源和社会局 河间市卫生和计划生育局公开招聘乡镇卫生院医务工作人员公告

点击下载>>>

河间市公开招聘乡镇卫生院医务工作人员职位条件一览表

2019年1月17日

来源：http://221.195.74.141:100/web/wenjian/20190117170925.html

（责任编辑：李明）