2、集中统一考试。

网上报名人员在集中统一考试前需进行资格复审，资格复审人员应携带报名资料(与现场报名资料相同)，到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

报考人员不按指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消考试资格。主动弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。确实无法联系考生本人的，由招聘单位及其主管部门2名以上工作人员证实并记录在案。

资格复审合格者参加集中统一考试，考试内容同上，考试时间初步定于2019年8月中、下旬(另行公告)。

3、总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、成绩发布。考生笔试、面试成绩以及总成绩均在黄冈市中心医院官方网站发布。

(四)体检、考察和公示。

根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1、体检。

(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(2)招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

(3)应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格后，再行办理聘用手续。

(4)因考生放弃体检资格或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。

2、考察。

(1)考察工作由市中心医院及其主管部门负责。

(2)考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(3)因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。

3、公示。

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员。

拟聘用人员集中在原招聘公告发布网站上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格。

(五)备案及聘用管理。

经公示无异议，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。经市人社局审核备案后，单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，非初次就业的试用期为3个月，初次就业的试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1、本公告由黄冈市人力资源和社会局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、未尽事宜另行公告。

报名咨询电话：0713—8625113(黄冈市中心医院人力资源部)

政策咨询电话：0713—8128633(市人社局事业单位人事管理科)

监督举报电话：0713--8392179(市卫计委政工科)

原标题：黄冈市中心医院2019年专项公开招聘专业技术人员公告

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2019年黄冈市中心医院专项公开招聘专业技术人员岗位表.xls

2019年黄冈市中心医院专项公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

2019年2月20日

文章来源：http://rsj.hg.gov.cn/art/2019/2/20/art_10307_304025.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）