五、面试

(一)面试的形式和内容：面试采取上微型课的形式。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后(备课时间：40分钟)按抽签序号在指定教室上微型课(上课时间：10分钟)。

(二)参加面试的对象：通过资格复审且领取准考证的考生。面试由如东县教育体育局组织实施，如东县人力资源和社会局监督指导。

(三)面试时间地点：2019年3月10日。具体时间、地点详见准考证。

(四)考试成绩：考试总分100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。面试成绩即为考试成绩。

考试成绩在面试结束后三个工作日内在如东教育信息网、如东人才网公布。

六、体检和考察

(一)参加体检人员的确定。在考试成绩合格人员中，根据报考人员的考试成绩，按同一岗位招聘人数1∶1的比例，从到低分确定进入体检的人员，并在如东人才网、如东教育信息网公告。如末位人员考试成绩出现同分，一并进入体检。

(二)体检办法。体检由如东县教育体育局统一组织，按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)规定的体检项目与标准执行。体检费由承担体检工作的医院按实收取。

(三)考察人员的确定和考察。体检合格的人员进入考察。考察由如东县教育体育局组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

七、公示和聘用

(一)经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会局网、如东人才网、如东教育信息网公示7个工作日。

(二)公示无异议的拟聘人员，在公示结束后一周内，按报考同一岗位考试成绩从到低分依次自主择岗的原则，由如东县教育体育局组织考生选择岗位(时间地点另行通知)。未按时到现场或在现场未选择岗位者，视作自动放弃聘用资格。

(三)拟聘人员由如东县教育体育局报如东县人力资源和社会局审批，并根据核发的聘用人员通知书，非应届生由用人单位在拟聘公示结束后一个月内与其签订聘用合同，办结聘用手续。2019年应届毕业生于8月底前与用人单位签订聘用合同，办结聘用手续。

2019年应届毕业生须在办理聘用手续前取得符合本公告规定的教师资格证书和毕业证书，否则不予聘用。

(四)本次公开招聘不进行递补。

八、监督举报

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-84513102(如东县纪委监委派驻第十纪检组)。

举报信箱：rdxjyjjcs@126.com。

九、本公告由如东县教育局负责解释。

咨询电话：0513-84512932(如东县教育体育局)。

原标题： 2019年春季如东县教育系统赴高校公开招聘教师公告

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2019年春季如东县教育系统赴高校公开招聘教师岗位简介表

如东县人力资源和社会局

如东县教育体育局

2019年2月25日

来源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/cf9e656a-cf5a-42ec-9872-5b23c2565e62.html

（责任编辑：李明）