西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚师资、打造学科、培育人才、产出成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟!

科研设施与公共仪器中心是一个服务于西湖大内外学术科研工作的技术支撑部门，也是建设世界研究性大学的创新机构。中心下设4个一级平台，分别是生物医学实验技术中心、实验动物中心、理化公共实验平台、先进微纳加工与测试平台。中心以“集中投入、统一管理、开放公用、资源共享”为建设原则，以建立条件优良、功能配套、管理规范、先进高效的优质资源和共享机制为建设目标，为培养创新人才和开展高水平科学研究工作提供技术支撑，为社会经济建设提供技术。

根据工作需要，科研设施与公共仪器中心现需招聘以下岗位人员(见附件)

一、招聘岗位

大型仪器共享管理岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1)负责大型仪器共享系统的日常管理、发布大型仪器设备资源服务信息;

2)负责对外开放共享管理及创新?使用兑换情况;

3)负责共享仪器设备情况等相关资料的归档、备案、数据收集、汇总、统计、上报以及与外部平台进行数据对接等工作;

4)负责各平台测试费账户的日常管理，审核各平台公共仪器设备的测试服务收费标准;

5)完成部门领导交办的其他工作。

应聘要求：

1)认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色;

2)熟悉高校或科研院所仪器设备共享管理相关工作，具有高校或科研院所实际工作经验者优先;

3)具有全面掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;

4)具有较强的语言文字表达能力和流利的英文沟通能力;

5)硕士研究生及以上学历，有3年以上的实际工作经验者优先;

6)为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强。

运行管理专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1)建立中心所管平台的设备台账，做好仪器设备的统计工作，定期盘查，做好资产清查工作并做好本部门的资料整理与备案存档工作;

2)及时了解平台仪器设备的配置要求和运行情况，推荐，督促平台规划、论证、建设，定期完成阶段总结;

3)建立中心培训制度，并定期为各平台工作人员以及全校师生做相应的培训;

4)熟悉地方政策，对补贴项目、各级政府基地项目的申报、认定、建设、验收等全过程管理;

5)协助各平台内部技能人才进行人才项目申请;

6)完成部门领导交办的其他工作。

应聘要求：

1)认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色;

2)熟悉高校或科研院所资产管理以及项目申请等相关工作，具有高校或科研院所实际工作经验者优先;

3)具有全面掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;

4)具有较强的语言文字表达能力和流利的英文沟通能力;

5)硕士研究生及以上学历，有3年以上的实际工作经验者优先;

6)为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2019年3月31日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘部门名称-应聘岗位-本人姓名;

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

原标题：西湖大学科研设施与公共仪器中心招聘广告

点击下载>>>

科研设施与公共仪器中心现需招聘岗位.docx

原文链接：http://www.wias.org.cn/chinese-detail-374-10438.html

（责任编辑：李明）