根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，结合我院2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式招聘临床专业博士毕业生，现公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘岗位及专业条件

　　三、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　校园寻聘或通过现场、电子邮箱等方式全年接收报名，根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。

　　(二)测评考核

　　由承德医学院附属医院组成测评考核组，采取面试和相关专业知识答辩等方式进行综合评价。

　　(三)体检、考察、公示

　　体检工作由承德医学院附属医院组织，参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

　　(四)聘用及待遇

　　拟聘人选确定后，实行编制内管理，并根据《承德医学院附属医院高层次人才引进与管理办法》，给予青年博士(C1、C2、C3、C4)待遇。

　　C1类，年龄一般不超过40周岁。同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费100万元;科研启动费60万元。

　　1.作为项目负责人承担省部级重点及以上层次项目;

　　2.自然科学类发表SCI收录学术论文不少于4篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计16.0以上;

　　3.作为第一完成人获省部级三等及以上级别科技奖。

　　C2类，年龄一般不超过35周岁;同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费80万元;科研启动费60万元。

　　1.作为项目负责人承担省部级及以上层次项目;

　　2.自然科学类发表SCI收录学术论文不少于3篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计12.0以上。

　　C3类，年龄一般不超过35周岁;同时，近5年内符合下列条件之一者，给予安家费60万元;科研启动费30万元。

　　自然科学类发表被SCI收录学术论文不少于2篇或单篇影响因子不低于4.0。

　　C4类，年龄一般不超过35周岁;学科专业建设急需的博士毕业生，给予安家费50万元;科研启动费30万元。

　　符合上级有关规定，且引进人才配偶工作专业在医院内设置，可为配偶安排工作。夫妻双方均作为高层次人才引进的，额外再提供10万元安家费;符合国家和省、市人才政策有关规定的，同时按规定享受相关资助经费及待遇。

　　五、报名地址及联系方式

　　报名地址：承德医学院附属医院人事处(河北省承德市双桥区南营子大街36号)。

　　联系人：

　　马老师 联系电话：0314-2279945;15633142902。

　　代老师 联系电话：0314-2279316;15633142767。

　　电子邮箱： cyfyzp9316@126.com。

　　原标题：承德医学院附属医院2019年博士毕业生招聘公告

　　来源：http://www.cyfy.cn/NewsShow.asp?ID=1733

（责任编辑：李明）