为加大全区卫生健康系统人才引进力度,加强医疗卫生人才队伍建设,进一步服务水平,更好地满足群众的医疗卫生服务需求,现面向社会公开引进卫生健康系统专业技术人员58名,有关事项如下:

　　一、引进岗位及名额

　　共58名，具体引进岗位和要求详见《海勃湾区卫生技术人员引进计划表》。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备引进岗位所要求的其他条件。

　　(二)医师专业

　　取得全日制医学院校本科及以上学历，30周岁以下;毕业四年以上者需取得执业医师资格证书;取得中级职称者年龄可放宽到45周岁以下，学历可放宽至大专及以上;取得副高及以上职称的可不受年龄及学历限制;具有在三级医院工作5年以上经历的学历可放宽至大专及以上学历，年龄可放宽至40周岁以下。

　　(三)医技

　　医学影像：全日制医学院校本科及以上学历，30周岁以下;中级及以上职称可放宽至大专学历，45周岁以下。

　　康复医学：全日制医学院校大专及以上学历，30周岁以下;取得康复医师资格证者，年龄可放宽至40周岁以下;中级及以上职称年龄可放宽至45周岁以下。

　　心理学医师：全日制医学院本科及以上学历，需取得心理咨询师(二级及以上)资格证书，30周岁以下。

　　检验：全日制医学院校本科及以上学历，年龄在30周岁以下;取得高级职称者，年龄可放宽至40周岁以下，不受学历限制。

　　(四)护理专业

　　1.取得全日制医学院校本科及以上学历，年龄在30周岁以下;

　　2.具有三级医院5年及以上工作者年龄可放宽至35周岁以下;取得中级职称者，年龄可放宽至40周岁以下;取得高级职称者年龄可放宽至45周岁以下，上述条件中学历可放宽至大专。

　　(五)药学

　　全日制医学院校本科学历，年龄在30周岁以下并取得执业药师资格证。

　　(六) 下列人员不在引进范围：

　　1.曾被开除公职的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾因吸毒被管制人员;

　　4.现役军人;

　　5.法律、法规规定的不得申报的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)公开申报

　　1. 申报时间：2019年3月19日至3月20日

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

　　2. 申报地点：

　　内蒙古医科大学新华校区1号配楼二楼学生活动中心(内蒙古呼和浩特市回民区新华大街五号)

　　3. 申报要求：

　　(1)每人限报海勃湾区所有人才引进岗位(专业)一个，不得重复申报。

　　(2)须持本人身份证、学历证书(或院校出具学历学位及毕业时间证明)、医师执业资格证、职称证原件及复印件、求职简历、获奖证书等相关材料，近期1寸免冠彩色蓝底照片2张，并填写《海勃湾区卫生技术人员引进申报表》。

　　4. 资格审核。资格审核工作在申报现场进行，由用人单位组成资格审核组对申报人员的相关资料进行审核，合格者将通知参加面试，具体时间、地点另行电话通知。

　　(二)考试

　　采取面试的形式，由考核组对申报人员的综合素质和专业技术能力进行测评。

　　(三)体检

　　体检人员到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　(四)递补原则

　　公开引进工作组根据面试成绩由高到低等额递补，且只递补一次。

　　(五)考察

　　组成考察组对申报人员进行认真全面考察。内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及申报资格条件的真实性。考察不合格取消资格。

　　(六)公示

　　拟引进人员在海勃湾区政务网上进行公示，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合申报条件的，取消资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予引进，如经核实不符合申报条件的，取消引进资格。

　　公示期满无异议者，确定为引进人员。

　　(七)纪律和监督

　　乌海市海勃湾区卫生健康系统人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　海勃湾区卫健委监督举报电话：0473-2059879

　　海勃湾区人社局监督举报电话：0473-2059707

　　四、管理及待遇

　　引进人才在卫生健康委员会、人社局备案，实行合同管理，使用医院总量控制数，除享受医院同等人员工资待遇以外，还将按照《海勃湾区医疗卫生人才引进工作实施办法(试行)》享受相关待遇。试用期为六个月，试用期满考核合格者，由用人单位与引进人员签订引进合同。考核实行一年一考核，三年一签订。考核不合格者，解除引进资格。

附件：

海勃湾区卫生技术人员引进计划表.xlsx

海勃湾区卫生技术人员引进申报表.xlsx

（责任编辑：李明）