根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，按照市直中小学幼儿园教师队伍的结构状况和编制情况，经西双版纳州人力资源和社会局及景洪市人民政府批准，2019年景洪市教育体育局直属计划聘用紧缺岗位人才110名，现将聘用事项公告如下：

一、聘用原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、聘用计划

景洪市教育体育局直属计划聘用110人，具体岗位、资格条件等详见《景洪市2019年紧缺岗位人才聘用计划表》。

三、聘用条件

普通高等院校全日制师范专业本科(二本)以上学历应届毕业生(2017至2019年毕业)，西双版纳州户籍或者西双版纳州生源优先。心理健康(健康教育)教师、烹饪教师、财务管理教师、酒店管理教师、信息技术教师可为非师范专业毕业生，但必须取得教师资格证。

有下列情况之一者不得参加聘用。

(一)机关、事业单位在职在编人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;

(三)曾被开除公职的人员;

(四)受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

(五)被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员。

四、时间及地点

时间：2019年3月14日(星期四)9:00--17:30

地点：云南师范大学呈贡校区西区体育场。

五、聘用办法及程序

(一)聘用办法：面试。面试时间及地点另行通知。

(二)聘用程序

1.各用人安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写2019年紧缺岗位人才聘用报名汇总表。

2.各校、园对应聘人员进行资格初审。主要审核毕业生经验印的毕业生推荐材料、教务处提供的真实学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。

3.各校、园对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能，并将符合条件的应聘人员推荐给景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组。

4. 景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组对各校、园推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定聘用人选。

5.签订就业协议和景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用补充协议。

六、联系方式

(一)景洪市第一中学

联系人：普老师

联系电话：13887936309

(二)景洪市第三中学

联系人：王老师

联系电话：13578118296

(三)景洪市第四中学

联系人：刘老师

联系电话：13988118667

(四)景洪市第五中学

联系人：魏老师

联系电话：15969159406

(五)景洪市职业高级中学

联系人：杨老师

联系电话：13368813123

(六)景洪市民族中学

联系人：李老师

联系电话：15087662555

(七)景洪市第二中学

联系人：董老师

联系电话：13578160270

(八)景洪市勐旺乡中学

联系人：何老师

联系电话：15969190108

(九)景洪市景讷乡中学

联系人：刘老师

联系电话：13378812289

(十)景洪市勐罕镇中学

联系人：代老师

联系电话：13887913579

(十一)景洪市景哈乡中学

联系人：杨老师

联系电话：13988153022

(十二)景洪市第一小学

联系人：朱老师

联系电话：18908811188

(十三)景洪市第二小学

联系人：徐老师

联系电话：13759264738

(十四)景洪市第三小学

联系人：王老师

联系电话：13308814712

（责任编辑：李明）