根据我院医学检验技术实验室工作需要，现面向社会招聘编外实验员1名，具体方案公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

(三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为的发展努力工作。

(四)具有良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作，吃苦耐劳，关心爱护学生。

三、招聘岗位、计划及要求(见附件)

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过医学检验学院网页及人事处网页面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2019年3月18日---3月20日止。

2、报名地点：医学检验学院(湖南省邵阳市大祥区邵阳学院七里坪校区二办512室)。

3、报名方式：采取现场报名方式。

现场报名：携带个人简历、本人有效身份证、学历学位证及近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到医学检验学院报名。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在医学检验学院网页上公布。

(四)开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。

(五)考试方法

考试方式：采取面试、现场操作的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中面试占30%、现场操作占70%。各环节考试成绩在医学检验学院网页公示。

考试时间：另行通知。

(六)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以现场操作排名为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

五、公示

规范招聘程序，将综合成绩、体检结果、拟聘人员等均在医学检验学院网上予以公示。

六、待遇

经公示无异议后，办理临时用工合同签订等手续，实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，取消临时用工合同。

临时聘用人员待遇分为基本工资和奖励工资两部分，基本工资按普工基本工资发放，目前为1800元，随国家工资标准调整而调整，奖励工资暂定1200元，可根据实际情况作调整。

咨询电话：13548894096(医学检验学院黄老师)

监督电话：0739-5431783(人事处)

0739-5431781(纪委监察室)

原标题:邵阳学院医学检验学院 2019年招聘编外实验员方案

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医学检验学院招聘编外实验员岗位、要求一览表

原文链接:http://www1.hnsyu.net/yxjyx/tzgg/201903/t20190313_81824.html

（责任编辑：李明）