为补充西畴县紧缺专业医技人才需求，改善人才队伍结构，根据中共云南省委组织部云南省人力资源和社会厅转发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(云人社通〔2017〕12号)、中共云南省委组织部云南省人力资源和社会厅云南省公安厅关于印发《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和中共文山州委组织部文山州人事局《关于事业单位人才引进工作及有关事项的通知》(文人〔2007〕70号)相关要求，经报批审定，拟面向省内、外公开招聘紧缺专业医技人才5名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

省内、外普通招生计划毕业生，大学本科及以上学历，具备招聘岗位所需的条件。

二、招聘岗位

2019年西畴县计划招聘5名卫生系统紧缺专业技术人才。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件请登录文山人社网(rs.ynws.gov.cn)、西畴政务网(www.xczw.gov.cn)查看《2019年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》。

三、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，热爱卫生事业;

(二)具有良好的品行(受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘);

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的文化程度和专业条件要求;

(五)具备应聘岗位所需的其它条件。

四、招聘程序

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由招聘单位主管部门具体组织实施。具体招聘程序如下：

(一)报名

1. 报名时间、地点：2019年3月28日(周四)上午9：00-12：00，地点：云南中医药大学白塔校区教学楼216教室。

招聘会结束后，如有空缺岗位，符合岗位条件的应聘者可于2019年7月10日前到西畴县人社局报名。详情可电话咨询县人社局，报名电话：0876-7625798;联系人：张老师。

2. 报名方式：采取现场报名的方式。

应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证(原件及复印件)、毕业生就业推荐表、岗位所需的其它证明材料、相关推荐(自荐)材料，应聘人员所提供的证明材料须加盖所在院校单位公章，近期免冠小1寸彩色照片2张。

(二)资格初审

根据应聘人员所提供的资料进行现场资格初审，经资格初审合格者填写报名表并发放准考证。

(三)考试

1. 考试方式。采取面试的方式进行，按1:3设置开考比例，即报名人数达招聘岗位数的3倍及以上的岗位才能开考。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，成绩当场公布。

2.面试地点及时间：具体地点及时间另行通知。

3. 进入下一招聘程序人员的确定。参加各岗位应试人员，面试成绩须达到60分以上(含60分)，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试成绩并列，无法确定人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组进行现场加试决定，加试结束根据加试成绩从高到低的顺序确定人选。

进入下一招聘程序人员确定后，与招聘单位签定《西畴县事业单位公开招聘专业技术人才就业意向协议书》。

(四)资格复审、体检和考察

与招聘单位签定就业意向协议书的人员，由县人社局组织进行资格复审、体检和考察，具体时间、地点及相关要求另行通知。

1. 资格复审。需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其它相关证书(证件)原件及复印件、本人学籍档案到县人力资源和社会局进行资格复审。合格者，进入下一招聘程序;不合格者，取消拟聘用资格。

2. 体检。资格复审通过后与西畴县事业单位常规招聘同步进行。

3. 考察。体检合格人员由县人力资源和社会局根据上级部门安排常规招聘人员的考核程序和办法进行考察。

资格复审、体检及考察结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格复审、体检和考察的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。复审、体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位面试成绩达60分以上(含60分)的其他人员中从高到低的顺序进行递补聘用。

(五)公示和聘用

资格复审、体检和考察合格的人员将作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按照规定的程序办理相关聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，如有弄虚作假，取消应聘资格，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

五、组织领导

(一)招聘工作由招聘单位主管部门具体组织实施，县人力资源和社会局业务指导、监督。

(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

监督电话：西畴县纪委监委：0876-3058047

西畴县公务员管理股：0876-7625798

联系人：张老师 手机：13887676853

西畴县卫生健康局：0876-7826557

联系人：施老师 手机：18008767278

本公告由西畴县事业单位公开招聘领导小组负责解释。

原标题：2019年西畴县事业单位公开招聘紧缺人才公告

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2019年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位计划表.xls

西畴县人力资源和社会局

2019年3月19日

原文链接：http://www.xczw.gov.cn/Item/24313.aspx

（责任编辑：李明）