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2015年四川省成都新都区卫生专业技术人员招聘公告【115人】

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,新都区拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员共115名,其中高校毕业生61名,成熟型卫生专业技术人员54名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的条件(详见附件)。其中:2015年应届普通高等教育毕业生必须于2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证等相关证书,其他所有应聘人员必须于原件校验结束前取得岗位条件要求的相关证书。

4、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

6、现已由新都区财政供养的机关事业单位工作人员。

二、招聘岗位、人数及分布(详见附件)

三、报名

(一)报名时间:

网上报名:2015年3月4日00:00至3月10日23:59。

审核照片:2015年3月4日09:00至3月10日17:00。

资格审查:2015年3月4日09:00至3月11日17:00。

网上缴费:2015年3月4日09:00至3月11日23:59。

(二)报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名。网上报名确有困难者,可到成都市新都区人才流动服务中心(新都区政务服务中心,育英路与学院路交叉路口,C区二楼人才流动服务中心),由新都区人才流动服务中心工作人员现场指导进行网上报名(现场指导报名时间为上午9:00-12:00、下午14:00-17:00,节假日、双休日除外)。报名网址:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)。

(三)报名程序:

应聘人员报名前应认真阅读本公告及岗位表等信息。

1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。成都市将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查,并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的,应聘人员需按要求重新上传,不按规定上传照片者,将无法通过网络审查和缴纳笔试考务费。

2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如果填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员本人承担。

3、资格审查。本次考试由成都市新都区卫生局和成都市新都区医管办负责进行网络资格审查。应聘人员提交《资格审查表》1-2日后(节假日、双休日顺延),登陆报名网站查询是否通过网络审查。

4、确认缴费。经网络资格审查合格的应聘人员,按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元)。缴费截止时间:2015年3月11日23:59。逾期未缴费者,视为自动放弃。报名后,打印《资格审查表》,供原件校验时使用。

享受最低生活金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明、特殊困难证明;农村贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,先进行网上缴费,于2015年3月20日前的工作日内凭上述证明材料到成都市办理退费手续。逾期未办理者,不再免考务费。

5、打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》二份,供原件校验时使用;并于2015年3月17日至21日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

(四)报名要求:

每位应聘人员限报一个招聘岗位。

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时请严格按照毕业证所载内容填写,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(责任编辑:李明)

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