2019新疆公务员考试公告（招2747人）

(八)考察

各地(州、市)公务员主管部门、自治区区级招录机关按规定对报考本地、本机关的体检合格人员组织考察。考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

被考察人员应填写《新疆维吾尔自治区2019年度公开考试录用公务员、工作人员考察表》(附件9)，并将个人档案一并报考察部门审核。

在考察中，经审定不符合招录要求、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。

(九)公示

面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格的拟录用人员，经自治区公务员主管部门审核，并通过新疆网(http://www.xjrsks.com.cn/website/)公示。公示期限为5个工作日。

(十)录用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，在一定时间内查清后再决定是否录用。

公示期满后，依据相关法律法规，拟录用人员自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。

新录用公务员办理录用手续后(不含政法专项编制新录用的人民警察、南疆四地州乡镇公务员、选调生)，全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年。支教工作结束后，支教人员回原招录机关(单位)工作。支教考核情况作为新录用公务员试用期满考核的主要依据。

按照《中华人民共和国公务员法》和《关于进一步规范全区公务员初任培训工作的意见》(新人社发〔2010〕145号)，新录用人员须参加初任培训，初任培训情况作为试用期满考核的重要内容。

四、监督、纪律及其他要求

(一)各地(州、市)公务员主管部门、自治区区级招录机关须强化公务员考试录用纪律监督。