为进一步加强教师队伍建设，根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会厅《关于转发中央组织部 人力资源和社会部〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(云组通〔2013〕41号)、《中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会局关于印发〈普洱市市级机关 事业单位工作人员调配办法(试行)〉的通知》(普人社发〔2016〕24号)等有关规定，经中共普洱市委教育工委研究，普洱市人力资源和社会局同意，决定开展普洱市第一中学教师公开遴选工作。现将有关事项公告如下。

一、概况

普洱市第一中学位于素有“中国茶城”之称的云南省普洱市，是普洱市一所云南省一级二等高级中学，是普洱市基础教育领域的龙头。2017年11月被中央文明委授予第一届“全国文明校园”称号。

占地260亩，办学条件达到全省先进水平，校园环境优美、设施齐全、功能完备、技术先进。现有教职工238人，其中，专职教师202人。专职教师中有特级教师2人、正高级教师4人、高级教师101人、硕士研究生(含在读)30人。拥有国务院特殊津贴获得者，全国五一劳动奖章获得者，全国模范教师、教师;云南省功勋教师、劳动模范、先进教育工作者、省政府特殊津贴获得者;普洱市政府特殊津贴获得者、普洱市有突出贡献专业技术人才和省市级骨干教师、工作室负责人、教师、班主任、教育工作者等一大批业绩突出、责任心强、教学水平高，具有奉献精神的教师。

着力培养学生自我管理、自我、自我发展能力，逐步形成了“以精神文明建设引领系列化、层次化的德育工作，以培养自主、合作、探究学习打造高效课堂，以培养体艺技均有所长促进学生全面发展”的办学特色，受到了社会各界的认可，充分彰显了“追求卓越、彰显”的办学理念、“普洱最优、省内、全国有名”的办学目标、“品德至尚、品行至优、品位至高”的育人目标以及“让每个学生都得到发展”的发展目标，是普洱市首屈一指的优质示范性。

二、工作原则

公开遴选在规定的编制限额和岗位数内，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

三、遴选职位及人数

2019年普洱市第一中学拟公开遴选教师14名，其中，高中教师4名(数学1人，化学1人，生物1人，物理1人)，初中教师10名(语文3人，数学3人，英语3人，物理1人)。具体详见附件1：《2019年普洱市第一中学公开遴选教师职位表》。

四、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

1. 高中教师遴选对象：全国范围内在编在岗的高中教师(不含“以工代技”人员)。

2. 初中教师遴选对象：全国范围内在编在岗的初中教师(不含“以工代技”人员)。

(二)资格条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策;具有较强的事业心、责任心和业务技能;遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，工作钻研、肯干实干、不怕吃苦;具有团结协作精神和工作激情。

2. 年龄条件：年龄在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)，初中语文、数学、英语专业教师是省级工作室(工作坊)主持人、市级工作室主持人且具有高级教师及以上职称放宽到55岁(1964年1月1日以后出生)。

3. 教龄条件：教龄在5年及以上。计算年限的截止时间为2019年1月1日。

4. 专业条件：所学专业或任教学科必须与公开遴选职位一致。

5. 资格条件：具有与公开遴选职位相应及以上教师资格，具有中级教师及以上专业技术职称，参加工作以来年度履职考核均为合格或称职及以上。

6. 其他条件：

省级工作室(工作坊)主持人、市级工作室主持人;在当地教育中成绩突出，社会影响力大，口碑好;在教学竞赛获得二等奖以上，省、市级教学竞赛获得一等奖以上，中考成绩(平均分、学生数)市级前三名(县级前二名)的优先考虑。

(三)不符合报名条件的情况

1. 近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案调查的;

2. 近三年因参与有偿补课和有偿家教受查处的;

3. 法律、法规规定不符合报名人员。

五、遴选程序

(一)公开报名

遴选采取网络报名和现场报名的方式进行，公开遴选不收取报名费。

1. 网络报名

(1)报名人员在征得人事关系所在单位、主管部门及所在地组织或人社部门审核同意后，将相关报名材料投到普洱市第一中学邮箱(pesdyzx@126.com)，网络报名时间为2019年4月8日至4月22日24:00。

(2)报名材料：《普洱市公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2)，近期免冠小一寸白底彩色照片电子版，其他条件证明材料。

(3)经初审合格后另行通知报名人员进入后续遴选程序。

(4)网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，提供相关简历。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

（责任编辑：李明）