因工作需要,经市编办批准，报市人社局备案，我单位面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划、岗位和资格条件

(一)招聘计划

本次招聘编外工作人员4人，详见《芜湖职业技术学院2019年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)，下称《岗位表》。

(二)招聘岗位和资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 岗位所需的专业或技能条件;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需的其他条件。

招聘计划表中的“35周岁以下”为“1983年4月8日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1. 现场报名:所有报考人员均需提供本人身份证件、学历证书及近期免冠同底一寸照片3张。报考1901岗位的另需提供学位证书，报考1903、1904岗位的另需提供机动车驾驶证、户口本。以上证书证件均需原件及复印件。

2. 现场报名时间：2019年4月8-12日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30,逾期不再补报。

3. 在现场报名的同时,进行资格审查, 通过资格审查的报考人员现场进行确认。

4. 报名地址、联系人：详见《岗位表》。

(二)考试

1.为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。1903、1904岗位如因报考人数较少难以达到开考比例，可降低开考比例为2：1。仍不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

2.1901、1902岗位采取笔试和面试相结合的考试方式。

笔试：采用闭卷考试的方式进行。1901、1902岗位统一进行职业技能测试，满分为100分。考试内容为职业素养、职业道德和文字表达能力等。笔试设置最低控制合格分数线为50分。

笔试时间：具体考试时间、考试场次、考试地点资格审查合格后另行通知。

（责任编辑：李明）