为加强人才队伍建设，引进事业发展需要的各类人才，经研究决定，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、情况

合肥师范学院坐落在“大湖名城、创新高地”——安徽省省会合肥市。前身是安徽教育学院，创建于1955年，2007年改建为省属全日制普通本科院校。是全国首批“服务国家特殊需求专业学位研究生”培养试点单位、“国培计划”示范性培训项目实施单位、“卓越教师培养计划”试点单位、“十三五”应用型本科产教融合工程实施高校，安徽省首批“地方应用型高水平大学”建设高校、“创业学院”立项单位。

现有锦绣、滨湖、三孝口三个校区，校园面积1295亩;教学科研仪器设备总值1.53亿元，图书112万册;专任教师792人，其中正高77人、副高236人;百千万人才工程人选2人、二级教授5人、省学术技术带头人及后备人选12人、省宣传文化领域青年英才1人、省教学14人、省级教坛新秀17人。

现设15个学院，本科专业57个，教育硕士专业学位研究生培养方向11个，全日制在校本科生、研究生1.54万人;省级重点学科1个、特色专业8个、精品课程16门、大规模在线开放课程(MOOC)9门;国家、省、校三级卓越人才培养计划项目10个、省级人才培养创新实验区2个、省级专业综合改革试点项目6个、省级示范实验(习)实训中心8个、省级教学团队13个、省级校企合作实践教育基地5个。我省高校足球学院——合肥足球学院设在我校。

建有中国南方蓝莓工程技术研究中心、安徽省电子系统仿真重点实验室、安徽省基础教育改革与发展协同创新中心、安徽省高校人文社科重点研究基地“教师教育研究中心”、安徽省微波与通信工程技术研究中心、安徽省魂芯DSP(数字信号处理)产业化研究院、安徽省光电探测科学与技术实验室等重点科研平台9个，校级科研机构24个。近三年，承担国家社会科学基金、自然科学基金等项目49项;发表学术论文1432篇;出版著作、教材115部;获国家专利262项;获安徽省科学技术奖4项，省级教学成果奖19项(其中特等奖2项)。

坚持以立德树人为根本，积极构建“一个全程、两方合作、三线协同”的人才培养模式，强化学生综合素质培养。办学60多年来，培养各类高等专门人才6万余名，培训中小长和教师16万人次。近三年，我校学子在“挑战杯”、数学建模、机器人、亚运会、世界大学生运动会、全国大学生广告设计大赛、师范生技能大赛等省级以上赛事中获奖1000余项，周庆媛、朱金凤、段诗闻同学获“中国大学生自强之星”，朱金凤同学同时荣获“中国好人”称号;生源质量，文理科招生录取分数线均居省第二批次首位;本科毕业生初次就业率保持在90%以上。连续多年被评为“全国大学生暑期三下乡社会实践活动先进单位”和“安徽省高校毕业生就业工作标兵单位”。

承扬师范办学传统，打造服务安徽基础教育品牌。是“国家中西部地区中小学骨干教师培训基地”、安徽省基础教育课程改革主要专家单位;挂设有安徽省中小学教师继续教育中心、安徽省教育管理干部培训指导中心、安徽省教师资格认定中心;牵头组建“安徽基础教育发展联盟”;与台湾铭传大学合作建立“安徽教育中心”。

主动对接服务地方支柱产业，深化产学研合作，重点建设教师教育类、电子信息类、文学艺术类学科专业群，着力培育生物化工类、经济管理类学科专业群。与中国电子科技第38研究所、安徽徽王等合作建设“魂芯”DSP实验室、PCB及SMT生产线、蓝莓深加工生产线等校内实习实训基地;与合肥市包河区教体局战略合作，全面构建高校-政府-中小学“三位一体”协同育人机制;与合肥经开区、临泉县、明光市、金寨县、砀山县、中体产业、安徽新华发行、联宝电子等合作共建校地、校企产学研合作育人基地170余个。

积极推进国(境)外合作办学，与美国特洛伊大学、爱尔兰阿斯隆理工学院等合作开展“2+2”和“3+1”本科人才培养等6个中外合作办学项目;与美国索尔茨伯里大学、德国希尔德斯海姆大学、澳大利亚达尔文大学等15个国家和地区高校开展学生交流和教师互派;与台湾铭传大学合作共建刘铭传学院。

积极构建“爱满天下，知行合一”为核心的校园行知文化，安徽省陶行知研究会挂设我校，暑期教师进百家企业、学生开办百所“行知学堂”的“双百计划”荣获“全国高校校园文化建设成果奖”。是首届“全国精神文明建设工作先进单位”，第三、四届“全国文明单位”，安徽省高校思想政治工作先进集体。

面向未来，秉承“自强不息，追求卓越”的优良传统，坚定“举行知旗，走应用路，创师范牌”，立足安徽，面向全国，努力建设特色鲜明的地方应用型高水平大学。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“民主、公开、竞争、择优”的进人原则。

三、岗位计划

我校2019年度招聘岗位及人数详见《合肥师范学院2019年人事代理人员(硕士)招聘计划》(附件1)。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。热爱教育事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。身心健康，能够坚持在教学、科研等岗位一线工作。

2.硕士研究生年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

3.其它具体条件见《合肥师范学院2019年人事代理人员(硕士)招聘计划》(附件1)。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.专业技术人员

(1)报名方式。应聘人员对照我校公布的联系方式，于2019年4月26日17:00前向人事处和用人单位以附件的形式投递应聘简历(邮件的主题注明“姓名+应聘岗位+毕业+学位+专业方向”)，填写《合肥师范学院2019年人事代理人员(硕士)招聘申请表》(附件2)并附有关证明材料图片，发送至用人单位和人事处的人才招聘邮箱。

(2)资格审查。用人单位对应聘简历进行资格审查，报人事处审核同意后，提前3个工作日在人事处网页和用人单位网页同时发布考核时间和参加考核人员名单，具体考核时间由用人单位根据工作安排确定。

2.辅导员(党政管理人员)、教学秘书

(1)现场报名。现场报名时间从2019年4月22日起到2019年4月26日结束(工作日的上午9点至12点、下午2点至5点接受报名)。报名地点在合肥师范学院行知楼1821人事处办公室。应聘人员填写《合肥师范学院2019年人事代理人员(硕士)招聘申请表》(附件2，本人签名)，现场提交岗位要求的政治面貌、学历学位、担任学生干部经历等条件证明材料的原件。工作人员现场查验原件，留存复印件(请报名人员提前准备)。

(2)资格审查。报名结束后，根据本次招聘岗位条件及人数，对应聘材料进行综合考量，择优筛选，按照不少于1:3的要求确定参加考核人员，最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（责任编辑：李明）