为进一步加强我县卫生健康人事管理，合理配置人才资源，切实人民群众的身体健康和生命安全，根据县人民政府办公室《关于印发<县人事调配工作领导小组会议纪要>的通知》(会府办字〔2018〕110号)要求，决定实施县妇幼保健院从本县乡镇原计生服务所公开选调医技人员工作。为确保选调工作的顺利实施，特制定本方案。

一、公开选调职位名额和条件

(一)公开选调职位名额

此次选调名额为5人。

(二)选调范围

在乡镇原计生服务所在编在岗工作满3周年及以上,年龄在35周岁以下的公职人员。

(三)公开选调条件

1、思想政治素质好，热爱本职工作，能吃苦耐劳，甘于奉献。

2、身体健康，近两年年度考核结果合格以上。

3、报考人员需取得执业医师资格。

4、三支一扶、订单定向生按有关规定执行。

5、有下列情形之一者，不得报考：

(1)凡受党纪政纪处未满，有关部门正在立案调查未结案的人员不得报考;

(2)其他在规定期限内不能报考的。

以上报考资格中有关年龄、工作年限均以组织人事部门认定的个人档案记录为准，计算时间截止到2018年12月30日(即年龄35周岁以下为1983年12月30日以后出生;工作满3周年以上是指在2015年12月30日前参加工作)。

二、选调程序和时间安排

(一)发布公告

2019年4月5日前在县人民政府网站发布公开选调人员通告。

(二)报名

1.时间：2019年4月8日—4月9日(两天)。

2.地点：会昌县卫生健康委四楼人秘股。

3.报名须提交的资料：(1)报考对象的毕业证、身份证、执业资格证等有关证件及复印件。(2)报考对象近期正面免冠小二寸彩照2张。

4.资格审查：由县卫生健康委、县人社局、县委编办、县妇保院抽调人员组成资格审查小组，负责对报考对象进行资格审查。给合格者发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消选调资格。

(三)选调方式

采取闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，着重考察岗位所必须具备的基本素质和能力，笔试成绩60分以上为合格，按成绩排列取前五名，若前五名有成绩不合格，则按实际合格人数选调。笔试范围为医学三基基础理论知识。

(四)公示

对考核合格的考生，在报考对象工作单位或有关媒体公示一周。公示期间如有异议，经调查核实确实存在不符合选调条件和要求的，取消其选调资格，按该职位报考对象总成绩从到低分依次递补。

(五)调动

公示结束后，如无异议，由县公开选调工作领导小组确定拟选调对象，报县人事调配领导小组审议同意后，按规定程序办理调动手续。一经录用，需服从用人单位岗位安排，不服从安排者取消其选调资格。

三、组织机构

为加强公开选调医技人员工作的领导，成立公开选调工作领导小组，由朱鑫华同志任组长，许永春同志任副组长，成员由县卫生健康委、县人社局、县委编办、县妇保院等单位主要领导组成，领导小组下设办公室，由许永春同志兼任办公室主任。

四、工作要求

严格把好公开选调工作各个环节，对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格，对参与选调工作的工作人员出现的违规违纪行为，按有关规定严肃处理，确保选调工作公开、公平、公正。

监督及咨询电话： 会昌县卫生健康委：0797-5622631

原标题：会昌县卫生健康委员会2019年公开选调医技人员工作实施方案

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcgov/zwzx/gsgg/201904/t20190408_512317.html

（责任编辑：李明）