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根据事业单位公开招聘的有关规定和《吉水县2015年卫生、教育系统县直单位直接招聘紧缺专业技术人才公告》要求，现将面试有关事项公告如下：

一、原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

二、面试方法及内容

面试方式为学科专业知识及教学能力考察。主要考察考生的学科专业知识掌握情况、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表气质等。面试总分为100分。

三、面试考官及工作人员

根据招聘岗位设定面试考官组。每个面试考场设立3名工作人员，其中考场监察员1人，计时计分员1人，场外联络员1人。另设候考室工作人员2人。考场监察员由县纪检监察部门派员担任。

四、面试对象

经资格审查小组初审通过后的考生，详见《吉水县2015年卫生、教育系统县直单位直接招聘紧缺专业技术人才面试人员名单》(附件)。

五、面试时间、地点

1.面试时间：2015年3月15日上午8:30开始，当天结束。

2.面试地点：吉水县思源实验(县政府往北200米国道旁)。

六、面试程序

1、参加面试考生于2015年3月14日携带报名材料原件到县人社局 (县政府北楼一楼)139室，经查验与网上报名要求提供的材料无误后领取面试准考证。

2、参加面试考生必须于2015年3月15日上午8:00时前，携带本人有效居民身份证、面试准考证进入指定候考室集中，候考室工作人员认真核对面试考生身份证和准考证。

8:00时迟到考生停止进入候考室，候考室工作人员组织考生抽签候考。参加面试考生实行封闭式管理，未进行面试不得离开候考室。

3、面试开始后，面试考生按抽签序号依次在联络员引导下到面试考场进行面试。考生面试时只能告知本人的面试顺序号码，不能透露自己的姓名、籍贯等个人信息，否则面试成绩按零分计算。

4、面试考官根据应试考生的回答和评分标准，在评分表上独立打分并签名。

5、计分员在考场监察员的监督下，进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。

6、主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。面试考生签名确认面试成绩后在联络员引导下退出考场，并自行迅速离开考点。

七、面试评分

按百分制计算，总分100分。采取现场打分，当场公布。

1、面试的计分方法为：所有考官评出的分数相加后除以考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩，面试最终得分按四舍五入方法保留小数点后二位数。

2、实际面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

八、拟聘原则

1、面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。

2、如面试成绩相同，则由招聘领导小组根据考生在校学习成绩等确定拟聘人员。

监督电话：

县人社局：0796-8689437

县纪委监察局：0796-3560694

原标题：吉水县2015年卫生、教育系统县直单位直接招聘紧缺专业技术人才面试公告

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吉水县2015年直接招聘紧缺专业技术人才面试人员名单

吉水县人力资源和社会局

2015年3月9日

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（责任编辑：李明）