2019安徽财经大学商学院管理人员招聘公告
为进一步选拔适岗人才,充实学院教师队伍,安徽财经大学商学院现决定继续面向社会开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
安徽财经大学商学院是2003年6月由安徽财经大学创办并经教育部确认的本科层次全日制独立学院,2015年9月遵照教育部26号令要求由安徽财经大学与祥兴合作举办。学院拥有禹会和龙湖两个校区,龙湖校区位于蚌山区龙子湖风景区西侧(宏业路255号);禹会校区位于禹会区涂山风景区东侧(东海大道7100号),占地1000亩,2017年8月正式投入使用。
学院自成立以来,紧紧依托安徽财经大学的品牌优势和优质教育教学资源,加大教育教学改革力度,走内涵式发展建设道路,重视师资队伍建设,夯实育人基础。办学水平稳步,社会知名度日益增强。学院2010年荣获“安徽省先进独立学院”称号,2013年、2014年连续两年位居 “武书连中国独立学院评价榜”中国高水平独立学院第5名;2015年、2016年位居第4名;2017年位居第9名,其中教师创新能力排名第5名,教学科研效率排名第4名,毕业生质量排名第4名。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象
具有国家承认学历的社会人员
四、招聘岗位及基本要求
招聘岗位分为两类:综合管理类及财务管理类。具体招聘岗位及要求见附件1。其中基本条件如下:
1. 拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 全日制本科及以上学历,且高中后第一学历为高等全日制本科。
3. 具备与岗位要求相适应的专业知识、业务技能或执业资质(见附件1)。
4. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质,年龄要求在35周岁以下(1984年4月1日后出生)。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
五、招聘程序
(一)报名
现场报名材料:请携带《安徽财经大学商学院应聘人员登记表》(附件1)及个人简历,身份证、毕业证、学位证、获奖证书、职称资质证书等相关证书(原件复印件)。相关报名材料电子版信息请打包发送至邮箱:acsxyzp@163.com (邮件主题为:姓名+应聘岗位名称+所学专业)
报名应聘者应提供资料的真实性,本院承诺对个人信息严格。
报名地点:蚌埠市东海大道7100号安徽财经大学商学院(新校区)行远楼 507办公室
报名时间:2019年4月8日-----2019年4 月 19日(工作日时间8:30-12:00;14:00-17:00)。
(二)资格初审
学院将根据招聘条件和岗位要求对应聘者进行资格初审。经初审符合条件者名单将于4月24日(周三)17:00之前在安徽财经大学商学院网站通知公告栏公布。考生请在名单公布之日起至4月25日(周四)上午12:00前以邮件形式进行参加考试确认,邮箱地址:acsxyzp@163.com (邮件主题为:姓名+应聘岗位名称+确认参加招聘考试)。
(三)考试
学院将对通过初选人员进行笔试、面试,笔试内容为相应专业综合知识。其中面试成绩不及格者(低于60分)直接淘汰。考试时间初步定于4月27日。
(四)体检与考察
由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象,学院组成考察组对其进行考察。
因应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃而导致招聘岗位出现空缺的,可从符合相应条件的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(五)签约聘用
对体检、考察合格者,经研究后确定为拟聘人选,签定聘用手续,首聘期三年,试用期为6个月。此次招聘人员在禹会校区工作。
拟聘人员需在入职前取得相应学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证或与原单位解除工作关系的证明材料,且在入职后两个月内将档案转至学院,逾期未提供以上材料、未转档案者,取消其录用资格,按最终成绩排序进行递补。
六、薪酬福利待遇
1.薪酬福利:按照《安徽财经大学商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资;
2.食宿交通问题:根据学院有关文件,可享受教师公寓住房;工作期间享受伙食补贴;
3.其他:五险一金,交通补贴,节假日津贴,子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属。
七、联系人及联系方式
联系人:杨老师
联系电话:0552-2567997
邮箱::acsxyzp@163.com
原标题:安徽财经大学商学院2019年管理人员公开招聘简章
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来源:http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2019-04-09/92648.html
(责任编辑:李明)
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