为进一步加强我区骨干教师队伍建设，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅省人力资源和社会厅<关于进一步做好全省中小新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经玄武区人力资源和社会局审核、南京市人力资源和社会局核准，南京市玄武区教育局所属面向社会公开招聘20名编制内骨干教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会局网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/ ) 、玄武区人民政府门户网(www.xwzf.gov.cn)、玄武区政府门户网站“玄武教育专题”等网站发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见《2019年南京市玄武区教育局所属公开招聘骨干教师岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。

3、具有本科及以上学历、持有相应教师资格证书。

4、获得区(县)及以上学科教学带头人等学科骨干称号或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项。

5、年龄在35周岁以下(1983年4月30日以后出生);具有一级教师职称的，年龄放宽至40周岁以下(1978年4月30日以后出生);具有副高及以上职称的设区市骨干教师、省特级教师，年龄放宽至45周岁以下(1973年4月30日以后出生)。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读人员;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1、本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑);

2、报名方法：

登录http://wx.nje.cn/eduClient/zp/155358787392462764报名。应聘人员网上在线填写《南京市玄武区教育局所属2019年公开招聘骨干教师报名表》(附件2)，并上传本人相关材料扫描件。具体要求如下：

(1)本人有效居民身份证;

(2)本人毕业证书、高等教育学历认证报告(省及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》;

(3)本人专业技术职务资格证书()、教师资格证书、近期免冠2寸正面证件电子照片;

(4)本人获得区(县)及以上学科教学带头人等学科骨干称号荣誉证书或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等及以上奖项获奖证书;

(5)本人其他代表个人业绩的材料(限报十项)

3、报名、材料及照片上传时间： 2019年5月5日9：00至5月15日17：00。

4、有关要求：

(1)此次网上报名具体到岗位(如：南京市第九初级中学数学);(2)必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名;

(3)应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责。

(二)资格初审

招聘单位(主管部门)对网上报名的人员，进行报考资格初审。

资格初审时间：2019年5月6日至5月16日的9：00-17：00。

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合条件的其他岗位(审核一旦通过，不得改报)。

网上报名资格初审通过者参加笔试。资格初审通过人员名单及笔试时间地点及准考证领取办法等具体安排将在玄武区政府门户网站“玄武教育专题”公布。

(三)核减(取消)计划

同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且通过资格初审的应聘人员，可于2019年5月17日9：00至17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

（责任编辑：李明）