五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检由海安市卫生健康委员会统一组织，体检时间、地点另行通知，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。

体检人员确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从到低分确定体检人员(如考试总成绩相同的，01-06岗位的，通过加试确定，以加试成绩高者在前;其他岗位的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同)。

考试总成绩、进入体检人员名单在海安市人民政府网公示。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

组织考察时成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(三)拟聘公示

经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市人力资源和社会局网、海安市人民政府网公示7个工作日。

(四)聘用

对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门报海安市人力资源和社会局审批并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。

应届毕业生由招聘单位在2019年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后30日内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商解除合同，在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

报考护士岗位的人员，聘用前须取得相应执业资格或已通过全国执业资格考试;报考其它已实行执业准入资格制度岗位的人员，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

(五)递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从到低分一次性递补：

1.自动放弃的;

2.不符合报考条件的;

3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

5.拟聘人员与原工作单位因劳资纠纷影响聘用的;

6.其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、政策咨询

本公告由海安市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：0513～88906928(海安市卫生健康委员会人事科)

七、监督举报

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-88861076(海安市纪委派驻第十纪检组)

原标题：海安市部分事业单位2019年公开招聘卫技专业技术人员公告

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1.2019年海安市部分事业单位公开招聘卫技专业技术人员岗位简介表.xls

2.2019年海安市部分事业单位公开招聘卫技专业技术人员报名表.doc

海安市人力资源和社会局

海安市卫生健康委员会

2019年4月11日

原文链接：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/dc687a86-760c-4907-9bc9-c87300be8ec4.html

（责任编辑：李明）