为进一步满足医院各科室的工作需求，服务质量，我院向社会公开招聘辅助岗位工作人员。针对《厦门大学附属第一医院2019年第一季度辅助岗位公开招聘简章》作补充说明，公布如下：

一、招聘方法

1、我院将对报考人员的简历进行初步筛选后，组织笔试和面试。

2、笔试

(1)所有应聘人员均须参加笔试。

(2)笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为综合基础知识，题型均为客观题。笔试时间为2019年4月19日9:00-10:30，具体时间、地点见附件1，考生准考证号码、座位安排见附件2。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。答题卡请一定用2B签字涂写答案。

(3)笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。届时报考人员可登录厦门大学附属第一医院官网查询笔试成绩。

(4)笔试过程中，一定要严格按照《笔试考生守则》要求，详见附件3.

3、面试

1.从笔试成绩中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从至低分确定面试人选。

2.面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

3.面试主要测试报考人员的综合素质和专业技能，由面试评委进行当场打分。面试具体时间、地点等信息届时详见厦门大学附属第一医院官网，具体时间另行通知。

4.综合总分

报考人员的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法，具体分值取小数点后2位。若出现综合总分相同的考生，以面试成绩高者排序靠前。

二、体检与考核

1、体检和考核人选根据综合总分排名顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例从至低分确定。

2、体检。参加体检人员须携带身份证按《辅助岗位招聘时间安排表》(附件1)通知时间到我院体检部集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明、不宜体检的相关医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由医院结合实际确定。体检费用由个人自理。

从事放射岗位人员还需根据卫通[2011]2号《放射工作人员职业健康监护技术规范》完成岗前必检项目的体检。

3、考核。对体检合格的报考人员，由我院对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

三、办理录用手续

1、根据岗位要求以及面试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在我院官方网站公示7日。拟录用人员须于公示期满后，根据我院工作人员要求提供办理录用手续的完整材料，否则视为自动放弃录用资格。

2、公示结果不影响录用的，由我院根据有关规定，与拟录用人员签订劳动合同。本次招聘的辅助岗位人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期考核不合格的予以解除合同。

四、其他事项

1、严格落实回避政策。

2、我院辅助岗位公开招聘工作均由我院纪检监察室实施监督，监督电话：0592-2137274。

3、本次招聘的相关通知全部通过医院官方网站公布，医院将不再另行电话通知，请报考人员务必密切关注网站消息。

本招聘简章仅适用于我院辅助岗位招聘工作，未尽事宜由我院行政人事部解释。

原标题：厦门大学附属第一医院 2019年第一季度辅助岗位公开招聘简章补充说明及笔试安排

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厦门大学附属第一医院辅助岗位招聘时间安排表.xlsx

2019年厦门大学附属第一医院第一季度辅助岗位报名人员准考证.xlsx

厦门大学附属第一医院笔试考生守则.doc

厦门大学附属第一医院

2019年4月16日

文章来源：http://www.xmfh.com.cn/index.php?m=base&a=show&hcid=127&id=2848

（责任编辑：李明）