2.面试方式：面试方式为说课，时间为8分钟，备课时限为20分钟，总分为100分。说课内容从20套题目(见附件2)中现场抽签确定，主要考察应聘人员理解和处理教材、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。评委现场打分，现场公布成绩。

3.面试时间和地点：如4月24日不进行笔试，则从当天上午8:00开始直接进行面试;如4月24日进行笔试，面试时间则相应顺延至4月25日上午8:00开始。面试地点另行通知。

八.成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同的，以面试成绩高者为先。

如只进行面试，则面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以不去除分和最低分排名。

九、签约

根据考试成绩从到低分按照招聘计划等额确定签约对象，签约对象考试综合成绩不得低于60分。

十、考察

由招聘单位和主管部门采取走访调查、查阅资料等形式，对签约对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、学业成绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察时间根据签约人员实际情况确定后另行通知。

十一、公示

根据考试、签约和考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德教育网和市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十二、体检

(一)公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据实际情况确定上班时间并统一组织体检，体检费用由个人承担。

(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(三)对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

十三、递补

如签约环节出现主动放弃或考察、体检不合格者，可按考试成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补最多不超过2次。

十四、聘用审批

对体检合格人员，由招聘单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

十五、考生注意事项

(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

(二)通过资格审查的考生参加考试时，必须携带本人有效身份证和准考证。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(四)本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。

咨询电话：0736—7806677(市特殊教育办公室)

0736-7719012(市教育局人事科)

监督电话：0736—7718307(市教育局党风办)

原标题：2019年常德市特殊教育公开招聘教师公告

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湖南省事业单位公开招聘人员报名表.xls

常德市特殊教育公开招聘教师面试试题

常德市教育局

2019年4月10日

原文链接：http://www.cdedu.com.cn/c/2019-04-10/630397.shtml

（责任编辑：李明）