(六)考察

锦州医科大学对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和锦州医科大学官方网站(http://www.jzmu.edu.cn/)“人才招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，锦州医科大学将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1.参加面试的外地应聘人员可凭面试期间的火车票报销往返路费。按火车硬席、高铁/动车二等座标准报销，如乘坐火车，从当日晚8时至次日早7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可报销硬席卧铺票。超出上述标准部分，由个人承担。

2.招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

3.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便锦州医科大学联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

5.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。

6.高层次人才招聘设有配套待遇政策。具体情况可通过电话咨询。

7.报名期间咨询电话开通时间为工作日周一至周五上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，节假日及其它时间请通过邮箱咨询，我们会尽快给予答复。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行

报名咨询电话： 0416-4673165

我院 0416-4197073

纪律监督电话：0416-4673174

原标题：锦州医科大学附属第一医院 2019年公开招聘高层次人才公告

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锦州医科大学附属第一医院招聘高层次人才信息表.xlsx

锦州医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才计划报名表.doc

锦州医科大学附属第一医院

2019年4月23日

来源：http://www.jzmu1h.com/newcent/index.php?c=content&a=show&id=4463

（责任编辑：李明）