四、招聘步骤

(一)公告

在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉区人力资源和社会局网、阜阳市第五人民医院官网、合肥猎头网等网站发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式和报名时间

本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为http://www.hfjyz.com/。报考人员只允许选择一个招聘岗位报名，报名人员提交报名申请的统一时间为2019年5月6 日9:00至 5月12日16:00, 逾期不再补报。

2.网上报名流程

报考人员登录http://www.hfjyz.com/进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2019年阜阳市第五人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3.报名确认

①报考人员报名后至 5月14日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的在5月17日12：00-16：00可以改报符合条件的其他岗位。

②根据省物价局、财政厅皖价费?2009?118号规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科，每人交报名费90元。报考人员通过资格初审后至2019年5月17日12?00前可登录报名网站缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。

③报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足的(临床医技专业1:2,护理及其他专业1:3开考)，将取消或相应减少该招聘岗位职数，招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为5月17日12:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。

④考生于2019年5月23日9：00开始直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(三)笔试

1.笔试时间和地点

上午：8:00——9:30《行政职业能力测试》

10:00——12:00《专业知识》

具体笔试时间和地点：见笔试准考证

2.笔试科目和内容

《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

3.笔试成绩

职业能力测试和专业知识满分均为120分，考生的笔试总成绩按《行政职业能力测试》占30%,《专业知识》占70%合成。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

4. 成绩合成

护理及助产专业的考生以笔试总成绩从到低分的顺序，按照报考岗位计划数的1:1.5比例进入基础护理技能操作考试,最终成绩由笔试总成绩与基础护理技能操作考试成绩合成确定，其中笔试总成绩占70%，基础护理技能操作考试成绩占30%;此次招聘的其他专业无需面试,以笔试总成绩为最终分数。

(四)资格审查

根据笔试总成绩(护理及助产专业按照合成成绩)从到低分的顺序,按照岗位表中标明的招聘人数确定各招聘岗位入围人选。最终成绩分数相同的，首先按学历学位高的优先，其次按有三甲医院工作经历或实习经历的优先。

入围人员需在规定的时间内到医院进行资格审查,未按期进行资格审查的视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从到低分(护理及助产专业按照合成成绩)，依次等额递补一次。其中：

应届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、学生证、就业推荐表(须加盖公章)以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

历届人员须携带准考证、本人有效居民身份证、毕业证(本科及以上还须提供学士学位证,学历有疑问的需提供高中毕业证)、执业(或专业)资格证以上证件的原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

护理专业毕业生除须按届别提供相应的上述证件外，还须提供二甲及以上医院实习证明或实习手册原件。

(五)体检与考察

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。对体检考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位最终成绩从到低分依次一次性等额递补。

(六)公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉区人力资源和社会局网、阜阳市第五人民医院官网、合肥猎头网等网站公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

经公示无异议，双方签订就业协议书(应届)。正式报到时医院人事科将对拟聘人员的身份证、本科毕业生、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业医师资格证及学历(籍)信息进行审核，审核合格的，双方签订劳动合同。

（责任编辑：李明）