2.考试形式与成绩计算：

采用笔试和面试相结合的考试形式。笔试和面试的总分均为100分。根据笔试成绩，从到低分，按1:3的比例进入面试环节。笔试和面试成绩分别按50%、50%计入总成绩。

3.拟录：

按总成绩从到低分确定拟录人员，总成绩相同时，按面试成绩从到低分确定拟录人员。总成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。

三、体检、公示、报到

统一组织拟录人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，对拟录人员的思想品德、学习、体检等情况综合考察，然后进行为期5天的网上公示。公示期满无异议的拟录用人员在规定时间内到组织人事处报到(逾期不报到的，其试用资格不予保留)。

四、试用、录用和待遇

招聘实行试用期制，试用期为1个月。试用期满，经考核胜任的，予以录用;不合格的，不予录用。录用人员(试用期)的待遇按吉安职业技术学院编外人员工资待遇标准执行。按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费。

五、其它

咨询电话：0796-8263093(胡老师，吴老师);监督电话：0796-8263542。

原标题：吉安职业技术学院2019年公开招聘非编教辅管理人员公告(三)

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招聘岗位要求.doc

《吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教辅管理人员报名表》

吉安职业技术学院

2019年5月8日

原文链接：http://edu.jian.gov.cn/news-show-7604.html

（责任编辑：李明）