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2019湖南郴州市直属机关幼儿园招聘6人公告公告【招6人】

(二)资格审查

1.资格审查时间。2019年5月25日至5月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

2.资格审查地点。郴州市教育局七楼会议室(郴州市苏仙区苏仙南路3号)。

3.资格审查内容。

(1)资格审查时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员须提交在报名网站打印并由本人签字确认的《2019年郴州市直属机关幼儿园公开招聘工作人员报名表》、本人签字确认的《诚信考试承诺书》(附件3,一式一份),并提供本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证或2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、学位证、报考岗位要求的从业资格证、执业证、普通话等级证、专业技术职称资格证、学历证明等材料的原件及复印件(一套),本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片2张(同底)。报考人员在《报名表》上签字确认提交前应再次仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误,因信息填报错误造成的一切后果由报考人员本人承担。

(2)非2019年普通高校应届毕业的报考人员还须提供“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)上查询打印的学历证明(要求有二维码)。

(3)凡公告发布之日为郴州市在编人员或特岗教师的,还须提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门同意报考的证明(郴州市教育部门在编人员或特岗教师须提供所在及当地教育局同意报考的证明)(附件4),截至资格审查时,无法提供同意报考证明的郴州市在编人员或特岗教师,资格审查不合格。

(4)2019年普通高校应届毕业的报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2019年7月31日前进行补审,证书补审时间及地点由招聘单位确定。

(5)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请直接咨询招聘单位。

4.改报岗位。笔试最低开考比例为1:3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划。将于5月27日在指定官方网站公布取消招聘计划的岗位,报考岗位招聘计划被取消的人员可于5月28日上午9:00-12:00在市教育局人事科申请改报符合条件的其他岗位,逾期不再办理改报。5月29日将结合改报岗位情况在指定官方网站公布须核减招聘计划数的岗位。

5.资格审查注意事项。

(1)由招聘单位负责报考资格审查及政策解释。

(2)未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)领取准考证

资格审查合格人员于6月1日(周六,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)在郴州市教育局七楼会议室(郴州市苏仙区苏仙南路3号)领取准考证。

(四)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目均为《教育公共基础知识》(占20%)与本岗位《专业知识》(占80%)(合成一套试卷),考试时限为120分钟。笔试总成绩按百分制计分。笔试科目详见附件1。

2.笔试时间。2019年6月2日(周日)上午9:00- 11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。

4.参加笔试。报考人员凭本人准考证和有效身份证件(两证缺一不可)参加笔试,笔试考场规则详见准考证。考场将实行随机分配,报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。

5.笔试成绩公布。2019年6月中旬在发布本公告的指定官方网站上公布。

(五)面试

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试总成绩从到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格等原因导致招聘计划出现空缺时,经招聘单位集体研究决定并提出书面意见,报市教育局同意后,在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次等额递补,但不实行跨岗位调剂。同一岗位递补最多不超过2次。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。面试之后出现招聘计划空缺的,不再递补。

2.面试内容。根据岗位要求确定,主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

3.面试形式。五项技能展示和现场教学,或结构化面谈(参照公务员面试办法进行)。各岗位面试形式详见附件1。

4.面试成绩要求。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5.面试成绩公布。在发布本公告的指定官方网站上公布。

(六)综合成绩合成与排名

1.综合成绩合成。

(1)幼儿教师岗位综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

(2)保健医生岗位综合成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

(3)笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位有效数字。

2.综合成绩排名。按照综合成绩从到低分的原则排名。综合成绩相同的,按笔试成绩从到低分排名。

3.综合成绩公布。综合成绩与面试成绩一并公布。

(责任编辑:李明)

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