苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员公告已于2019年3月13日在江苏人力资源和社会网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求，现将第三批考核方案公告如下：

一、考核对象及形式

该批次重点考核岗位表一部分岗位应聘人员，考核形式为资格复审+专业实践能力考核+面试。

二、考核程序

1、资格复审：请应聘人员本人携带身份证、就业推荐表及空白就业协议书、英语等级证书原件和复印件(社会人员提交毕业证、学位证，不需提交就业推荐表及空白就业协议书;2018年毕业仍未落实工作的同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书)至苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处进行资格复审。

资格复审时间：即日起至2019年5月24日工作日上午9：00-11:00，下午13:00-16:00。

未按期进行资格复审或资格复审不通过者，取消专业实践能力考核和面试资格。

2、专业实践能力考核及面试：

请考生携带身份证准时参加专业实践能力考核及面试，具体安排如下：

2019年5月29日全天进行专业实践能力考核。请考生于5月29日上午7：45至苏州大学附属第一医院十梓街院区(苏州市十梓街188号)21号楼1楼阶梯教室报到。缺席或迟到30分钟以上者，视为自动放弃本批次考核。

2019年5月30日进行面试。请考生于5月30日上午7:30至苏州大学附属第一医院总院(苏州市平海路899号)门诊5楼学术报告厅报到。

三、拟录用原则

专业实践能力考核合格分数线为60分，面试合格分数线为80分。笔试成绩占30%、专业实践能力考核成绩占30%、面试成绩占40%，三项相加即为总成绩，以总成绩从到低分排序，在招聘人数范围内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。

四、签约要求

拟录用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

五、联系电话：0512-67781401、67780550。

原标题： 苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员考核方案公告(三)

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考核对象名单

苏州大学附属第一医院

2019年05月20日

来源：http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=3668

（责任编辑：李明）