4.报考注意事项

(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)面试开考比例不得低于1?2，对报名人数未达到面试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

(4)取消招聘计划数的岗位，将于6月1日下午在宜章县政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在6月3日上午12：00前申请改报符合条件的其他岗位。6月3日下午将公布核减招聘计划数的岗位。

(5)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)资格审查

现场报名同时由招聘单位及县教育局负责报考资格审查。

1.资格审查内容

(1)已填写的《宜章县2019年赴湘南学院招聘教师报名表》(附件2)。

(2)已签名的诚信考试承诺书(附件3)。

(3)报考人员证件[有效身份证、全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和相关证明(附件4)等]原件及复印件。

(4)学信网学历查询证明(或学籍在线验证报告)。

(5)报考人近期免冠1寸蓝底正面照片3张(同底)。

2.资格审查注意事项

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(三)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试形式。上微型课，备课时间为40分钟/人，面试时间为10分钟/人。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

(1)高中教师的面试内容：招聘岗位的本专业科目现行教材(必修二)内容;(2)初中教师的面试内容：招聘岗位的本专业现行教材(八年级下册)内容，化学专业为本专业现行教材(九年级下册)内容。

4.面试时间及地点。在宜章县政府门户网站另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。面试评分采用百分制，未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围签约对象最后一名成绩相同且体检、考察合格，则增加招聘计划，拟聘用在原报考单位。面试成绩在宜章县人民政府门户网站公布。

(四)签约

按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从到低分的顺序等额确定签约对象。本科生签定《普通高等毕业生就业协议书》，研究生以上签定《服务协议》。

(五)体检

1.组织实施。体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

2.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。

3.体检时间。在宜章县政府门户网站上公布。

4.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

考察工作由宜章县教育局组织实施。体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(七)选岗

报考初中教师岗位的，按照从到低分的原则，由考生从最后一次核减岗位计划后确定的招聘岗位中自主选择一个岗位。时间另行通知。

(八)公示

根据面试成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交宜章县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在宜章县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经宜章县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在宜章县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

（责任编辑：李明）