七、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。公共科目笔试由成都市人力资源和社会局、成都市统一组织。面试由招聘单位和主管部门组织。

专业技术岗位应聘人员笔试折合成绩(含政策性加分)占40%，面试成绩占60%的比例计入总成绩。

考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

管理岗位应聘人员笔试折合成绩(含政策性加分)占50%，面试成绩占50%的比例计入总成绩。

考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试时间及地点：2019年6月22日上午(周六)，见《准考证》

2、笔试科目：公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/教育公共基础×50%)。公共科目笔试设置分类(详见附件1)。A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;C类为教育教学类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。公共科目笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3、笔试成绩公布：公共科目笔试成绩(含加分)于2019年7月5日登录成都人事考试网查询，名次排名及是否进入资格审查原件校验在成都市教育局官网、招聘单位官网或办公地查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

4、政策性加分：退役大学生士兵(2019年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派服务基层的大学生志愿者(服务期限认定截止时间为2019年5月23日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

报考面向成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分;报考其它岗位已按规定享受过基层服务项目政策性加分，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函[2018]58号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)规定加分;4.成都市组织选派的大学生志愿者服务基层项目人员按《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》(成组发〔2013〕3号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的应届毕业生提供出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《士兵证》、《士官证》、《义务兵证》、《学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。缴纳了笔试考务费后，在2019年6月12日至6月13日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人交成都市人力资源和社会局事业单位人事管理处(地址：成都市锦城大道366号3号楼32425房间，孵化园地铁C口)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试及原件核对校验

进入面试原件核对校验的人员由成都市教育局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告中各单位面试比例和笔试成绩从到低分依次确定，在官方门户网站(http://edu.chengdu.gov.cn/)公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于2019年7月9日至11日(时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)内在成都市教育人才服务中心(地址：成都市金盾路57号2楼208教室)统一进行。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料和社保缴纳存单;如系应届毕业生，须提供出具的现实表现证明材料或就业推荐表。主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。如系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、社保缴纳存单、工作单位出具同意应聘的书面证明和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明;如系社会人员应出具本人签署的无工作单位的情况说明、社保缴纳存单，和人事档案所在单位出具同意应聘的书面证明或存档证明。

报考面向成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退役证、大学毕业证，或大学生志愿者服务所在成都市区(市)县项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未享受定向招聘政策被机关或事业单位录(聘)用)、服务协议、相关考核表彰材料以及服务证书的原件、复印件各1份。

报考有“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，需按照本公告第四条(三)的相关要求，提供相应的基层工作经历证明材料(必须明确“基层工作经历起始时间”)、社保缴纳存单等相关材料。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补2次，在3个工作日内完成。

面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由成都市教育局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定，以划定该岗位面试合格分数线为60分的方式组织面试。

八、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序——笔试科目为A类的岗位按照《公共基础知识》成绩排序，笔试科目为C类的岗位按照《教育公共基础》成绩排序;如笔试成绩再相同，按面试成绩排序)。

进入体检人员由成都市教育局和招聘单位通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市教育局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

九、考核

体检合格者由成都市教育局和招聘单位对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补(在体检环节已递补过一次的岗位不再递补)。

十、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在成都市人力资源和社会局网站、成都市教育局官方网站、招聘单位网站或办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员考试总成绩从到低分依次等额递补(在体检环节已递补过一次的岗位不再递补)。

十一、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由成都市教育局和招聘单位报成都市人力资源和社会局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为成都市教育局所属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

咨询电话：028-86126931;

监督举报电话：成都市监察局派驻成都市教育局监察室，028-61881680。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都市教育局或所属招聘单位岗位表(附件1)咨询。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333)

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市教育局在成都人事考试网或官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

网上同时报考成都市教育局所属招聘单位和其它招聘单位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在2019年6月22日上午参加笔试，笔试成绩只对参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会局、成都市和成都市教育局无关，特此提醒。

原标题：2019年度成都市教育局所属5家事业单位公开招聘12名工作人员公告

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2019年一季度成都市教育局所属五家事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

成都市教育局

2019年5月22日

文章来源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2019/190522103957578190522103957578yg6s.html

（责任编辑：李明）