宁乡市人民医院创建于1939年9月，是一所集医疗急救、教学科研、康复保健为一体的县域三级综合医院，是国家卫健委、省卫健委重点联系县医院，“全国百姓放心百佳示范医院”，连续九年入选中国最具竞争力县级医院100强，2018年居30位。

现因业务发展需要，经医院研究，报请上级部门批准同意，决定面向社会公开招聘编外聘用人员123名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

见附件《2019年宁乡市人民医院编外聘用人员招聘计划表》

二、招聘条件

1、遵纪守法，无违法犯罪记录;

2、报名要求：职位1-20要求年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生);职位21-31要求年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);职位32-33要求年龄28周岁以下(1991年1月1日后出生)，非2019年应届毕业生须持有护士执业资格证;

3、身心健康;

4、根据市卫健局有关规定，本市卫健系统在编人员不纳入招聘报考范围。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2019年5月31日至6月7日(8:00-12:00，14:30-17:30，节假日除外);

2、报名地点：宁乡市人民医院人力资源部(办公楼二楼215室);

3、联系电话：0731-87872888-8805 ;

4、请考生在报名时携带近期免冠彩照一张、身份证原件、执业资格证原件、高等院校毕业证原件(需提供学信网学历证书电子注册备案表，应届毕业生如未发毕业证的须携带加盖公章的大中专院校应届毕业生就业协议书原件一式3份)，报考护理职位(职位32-33)的人员须加带高中毕业证原件等材料进行审核。

四、考试

1、开考比例

本次招聘职位不设开考比例。

2、理论考试

(1)时间：6月11日9:00-11：00;

(2)地点：

一考场(职位32-33)：宁乡市人民医院办公楼一楼大礼堂;

二考场(职位21-31)：宁乡市人民医院办公楼三楼会议室;

(3)职位21-32根据报考同一岗位人员中笔试成绩由到低分按招聘计划数1:2比例确定进入面试名单，比例不足1:2的职位等额进入面试;职位33根据报考同一岗位人员中笔试成绩由到低分按招聘计划数1:1.15比例确定进入面试名单。

职位1-20免理论考试，参加面试及专业技能操作考核或结构化面试。

3、面试及专业技能操作考核

(1)时间：6月11日14:00;

(2)地点：宁乡市人民医院1楼示教室、办公楼会议室

(3)招聘职位：职位1-19、职位21-30、职位32-33;

4、结构化面试

(1)时间：6月11日14:00;

(2)地点：宁乡市人民医院办公楼二会议室;

(3)招聘职位：职位20、职位31;

5、综合成绩

(1)职位1-19考生面试及专业技能操作考核得分即为总成绩;

(2)职位20考生结构化面试得分即为总成绩;

(3)职位21-33考生以笔试占60%、面试(考核)占40%的比例计算总成绩，四舍五入后保留小数点两位数;

总成绩低于70分不得进入体检程序，体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1比例依成绩从到低分确定(职位21-33其成绩相同，以笔试成绩高者为先)。

五、体检

1、时间：2019年6月13日;

2、标准：健康体格检查(参照公务员)、心理测试;

3、费用：自负;

4、结果：体检合格者确定拟聘对象，体检不合格者取消拟聘资格。

六、公示

对拟聘对象在宁乡市人民医院官方网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

编外聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者办理正式聘用手续，签定劳动合同。

八、待遇

编外聘用人员参照本单位同类人员享受同等待遇。另签订劳动合同和服务协议后，给予研究生10万元/人安置补助，已完成住院医师规范化培训并取得相应证件的的本科生8万元/人安置补助。

九、其他

招聘详情可通过宁乡人才网http://www.nxxhr.com、宁乡人民医院http://www.nxrmyy.org/官方网站以及 “宁乡市人民医院”微信公众号查询。本公告未尽事宜，由宁乡市人民医院人才招聘领导小组负责解释。

原标题： 宁乡市人民医院编外聘用人员招聘公告

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2019年宁乡市人民医院编外聘用人员招聘计划表

宁乡市人民医院

2019年5月31日

来源：http://www.nxxhr.com/news/2692.html

（责任编辑：李明）