因工作需要，经研究，决定公开招聘校医院工作人员8名，包括事业编制6名，派遣制2名。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护《中华人民共和国宪法》，无违法犯罪记录，具有良好品行;

(三)热爱高校管理工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神;

(四)具有良好的职业道德和医疗执业水平，具有较好的语言表达能力和组织协调能力;

(五)持有《医师资格证》和与应聘岗位相关范围的大连市《医师执业证》，具有一定的临床经验和适应岗位所需的专业或技能条件，详见各岗位具体招聘条件;

(六)事业编制岗位：第一学历为全日制大学本科毕业，具有本科及以上学历，学士及以上学位，卫生医药系列中级及以上职称。具有中级职称者，年龄在35周岁及以下;具有高级职称者，年龄放宽至40周岁;

派遣制岗位：具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，卫生医药系列中级及以上职称。具有中级职称者，年龄在40周岁及以下;具有高级职称者，年龄放宽至45周岁;

(七)身体健康，须于2019年7月31日前到校工作;

(八)应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。

二、招聘岗位职责及具体条件

详见《大连海事大学2019年公开招聘校医院工作人员岗位信息一览表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过大连海事大学网站首页(www.dlmu.edu.cn)、海大就业网、大连海事大学官方微信平台面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2019年5月23日至6月3日。

2.报名方式：

应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。

3.应聘材料：

(1)个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料模板》(附件2)填写，保存为PDF格式，以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名;

(2)《大连海事大学2019年公开招聘应聘人员一览表》(附件3);

(3)《亲属关系承诺书》(附件4)。

4.相关要求：

事业编制岗位、派遣制岗位，每类岗位限报1个。应聘人员须如实填写有关信息和提交材料。凡因本人填写信息和提交材料错误而导致的一切后果自行负责;凡弄虚作假者，取消应聘资格。

(三)资格审核

1.资格审核。成立公开招聘工作领导小组，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定通过资格审核人员。低于该比例，取消该岗位招聘。通过资格审核人员，通过电话或邮件通知来校参加考核。

2.资格现场审核。参加考核人员提供报名时所提交材料的原件，现场审核资历条件和相关证书的真实性，对证件不全或资质不符的，取消考核资格。

(四)考核

采取面试考核形式，成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选按照面试成绩，由高到低按岗位招聘数1:1的比例确定。

(五)心理测试、体检和考察

1.组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。

2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员体检标准执行，体检费自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。

3.组成考察小组对考察人选进行综合考察，主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，形成考察报告。

在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。

(六)拟聘用及公示

根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后，无论何原因产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

（责任编辑：李明）