为优化社区卫生人才队伍结构，城市基层医疗卫生服务能力，加强基层卫生体系建设，实施我市社区卫生人才补充计划，2019年计划招聘医疗专业技术人员11人，相关事宜公告如下：

一、招聘单位及人数

招聘单位：安达市为民社区卫生服务中心、济世社区卫生服务中心、仁和社区卫生服务中心，共计11人。(详情见招聘计划表)

二、招聘方式

由卫健局和人社局共同组织公开招聘工作，按照公布的社区卫生服务中心岗位需求计划，实行公开报名。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。对于报名人数较多的岗位，可进行岗位合理调配或采取笔试择优录用。

三、招聘对象及专业等相关要求

1.招聘对象：为省内、外中专及以上学历，具有执业医师资格;安达本地公立医疗机构在编人员及乡镇卫生院2016年、2018年招聘的大学生不在此次招聘范围内。

2.招聘专业：包括全科医学、临床医学、康复医学、公共卫生、中医、中西医结合、精神卫生、口腔、儿科、医学影像。

3.报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

(2)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层;

(3)男性年龄40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)，女性年龄35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)符合身体检查的各项要求;

(4)统招大专及以上学历毕业生，具备招聘岗位所需的专业条件，取得《中华人民共和国医师资格证书》;

(5)具有全科医学专业医师资格证书，或经过培训取得全科医学转岗培训合格证书或全科医学规范化培训合格证书，并执业注册为全科医学专业的人员;

(6)具有中医(中西医结合)专业医师资格证书或经过培训取得中医全科医学转岗培训合格证书，并执业注册为中医(中西医结合)专业的人员;

(7)对于按照上述招聘条件仍然难以完成招聘任务的岗位可以将学历放宽到统招中专学历，年龄放宽到45周岁及以下(1974年1月1日及以后出生);

(8)设置岗位招不满的，可根据工作实际需要，调剂招聘其他符合条件的卫生专业技术人员;

(9)每位报名人员只限应聘一个岗位，多报无效;

(10)服从招聘单位对岗位的安排和调整。通过应聘并签订劳动合同人员，服务未满5年调离者将纳入诚信人员黑名单。

4.报名时需提交的相关材料。报名需提供本人身份证、毕业证、《中华人民共和国医师资格证书》原件及复印件(彩印)，《社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员报名表》(一式四份，每份需打印在一张A4纸上并扫描彩色照片)及1寸正面免冠蓝底照片6张。如符合急需紧缺专业技术人才的条件(急需紧缺专业技术人才由各县市区根据实际情况拟定)，应聘人员还需提供经省级卫生健康行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》原件及复印件(彩印)。报名人员需本人携带相关材料到卫健局人事股现场报名、进行资格审查，且对提交的信息和材料真实性负责，否则取消报名资格，并承担相应责任。每位报名人员只限应聘一个岗位，多报无效。

四、具体招聘信息

招聘实施方案、招聘计划表、报名表在安达市政府网站、安达市电视台公开发布信息。

五、报名时间及地点

报名时间：2019年6月3日—2019年6月20日(法定假日除外)

报名地址：安达市卫生健康局人事股报名(安达市北部湾人民办事中心361室);

咨询电话：0455-7118015，18645935389。

六、相关待遇及管理

依法签订三年劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月;合同期内工资，研究生学历的每人每年6万元，本科学历的每人每年5万元，大专、中专学历每人每年4万元，依法享受各项社会保险待遇。三年聘用期满且考核合格的，纳入事业编制管理。

如另有规定要求的按本次2019年社区卫生服务中心招聘医疗卫生专业技术人员实施方案及招聘计划为准。

原标题：安达市社区卫生服务中心2019年招聘医疗专业技术人员的公告

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2019年安达市社区卫生服务中心招聘方案.doc

2019年安达市社区卫生服务中心招聘计划表.xlsx

2019年安达市社区卫生服务中心招聘报名表.docx

安达市卫生健康局

2019年6月3日

文章来源：http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20190603/34894.html

（责任编辑：李明）