(四)面试

1、面试要求。面试地点在本县县城，参加考试时，必须同时携带《准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

2、面试方式。面试采取试讲的方式(音乐、体育、美术学科采取专业技能测试的方式)进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前，在县公开招聘领导小组办公室监督下，抽取试讲题目及专业技能测试内容。同一岗位试讲题目相同，同一岗位专业技能测试内容相同。所有学科现场备课，备课时间为20分钟(小学音乐、体育、美术和幼儿园备课时间为10分钟)，试讲时间为10分钟。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试。

5、面试命题。为公平、公正，由县公开招聘领导小组指定专人负责委托具有命题资质的机构确定试讲内容及专业技能测试试题并签订协议。

6、邀请评委。本次面试由县公开招聘领导小组指定专人负责聘请异地评委并签订协议。评委主要由教育专家、、学科高级教师、骨干教师、教研员等组成。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4、身体健康、心理健康。

7、面试打分。评委对考生的试讲进行现场打分，当场公布考生本人面试成绩。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8、面试时间、地点、试讲内容的范围等有关事项在广平县人民政府网上通知。

9、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在广平县人民政府网公布。

10、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者(从高到低依次为全日制研究生、在职研究生、全日制本科、专接本、专科)，笔试成绩较高者。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由县公开招聘领导小组临时指定并签订协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知，体检费用由考生自行缴纳。体检合格人员进入考察环节。

(六)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、现实表现、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

(七)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在广平县人民政府网公示7个工作日。

(八)选择

需要选校的岗位，对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者(从高到低依次为全日制研究生、在职研究生、全日制本科、专接本、专科)，笔试成绩较高者。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者(从高到低依次为全日制研究生、在职研究生、全日制本科、专接本、专科)。

(九)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理编制、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用合同内约定所有聘用人员，在应聘岗位最低服务年限为3年(含试用期)，在此期间，不得流动，且不得参加各类公开招聘(招录)考试。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(五)广平县人民政府网为本次招聘工作正式信息发布平台，请考生随时关注。

七、本公告由广平县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，广平县公开招聘教师工作领导小组有权调整招聘程序和招聘环节时间安排。

咨询电话：0310-8633895(县教育体育局人事科)

0310-2518268(县人社局人事科)

监督举报电话：0310-8633881(县教育体育局监察室)

原标题： 广平县2019年公开招聘中小学教师公 告

点击下载>>>

广平县公开招聘教师报名表

广平县公开招聘教师报名表填表说明

2019年公开招聘教师岗位信息表

广平县公开招聘教师工作领导小组办公室

2019年6月3日

来源：http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/c9f8d660f3964f9b800cc03993ea96da.html

（责任编辑：李明）