(三)体检与考察

面试后根据面试成绩从到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁市卫生健康局组织实施，体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检, 体检费用自理。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、自行放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。

(四)公示、聘用

根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市人才网(http://www.hnrcrs.com/)、海宁市人民政府门户网站[http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=A11(工作信息-公告公示)]公示7个工作日(拟聘用名单公示后,将不再递补)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。聘用人员为2019年应届毕业生的，自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。招聘过程信息均在海宁市人民政府门户网站http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=A11(工作信息-公告公示)公布，届时考生可网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市卫生健康局依据有关文件、规定执行。

咨询电话：0573-87017381、0573-87017385

监督电话：0573-87017301、0573-87288497

海宁市人才网(http://www.hnrcrs.com/)

海宁市人民政府门户网站(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html?number=A11)

原标题：海宁市卫健系统2019年6月公开招聘事业编制卫技人员公告

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招聘岗位条件及计划表.doc

海宁市事业单位招聘报名登记表.doc

海宁市卫生健康局

2019年6月3日

原文链接：http://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=7470

（责任编辑：李明）