2019山东崂山区招聘控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员公告【招50人】

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根据国家、省、市公开招聘有关规定，2019年崂山区公开招聘幼儿园教师及工作人员50人(详见附件1：《2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘人员年龄应在30周岁以下(1988年6月13日以后出生);

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;崂山区聘用制教师、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

采取现场报名与资格审查的方式。应聘人员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。

报名时间：2019年6月13日-14日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30

报名地点：崂山区实验小学(崂山区银川东路35号)。

具体办法和要求：

每人限报一个岗位。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员下载并完整、如实填写《2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员报名登记表》(附件2)、《2019年崂山区公开招聘控制总量备案管理幼儿园教师及工作人员诚信承诺书》(附件3)，并按应聘岗位条件提交本人相关证明材料和1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的教师资格证书等(毕业证、学位证、教师资格证须在办理聘用手续前提交审核)，2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的教师资格证书等(均须在2019年6月13日之前取得)，其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。应聘人员在规定的报名和资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的、经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响应聘的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试根据专业不同分为教育类和财会类，各类均考一科，不指定教材。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分;财会类考试内容为公共基础知识和财会基础知识两部分。

笔试时间：2019年6月29日9:00—11:00 ，应聘人员于2019年6月28日上午9:00—11:30，下午1:30—16:30到崂山区实验小学(崂山区银川东路35号)领取准考证。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市、区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区教育和体育局严格按照备案的面试方案组织实施。

面试方案、笔试成绩及有关面试具体事宜将在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公布。

根据招聘岗位的需求和特点，教师岗位面试采用“说课+专业技能测试”的方法进行，财务报账员岗位采用“答辩+专业技能测试”的方法进行，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现2名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。考察合格人员进入体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从同一岗位按考试成绩依次等额递补考察体检，递补进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)文件规定进行管理。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.考试相关信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公布。

3.应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

4.聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到的，取消聘用资格。

5.政策咨询电话：88996082

监督电话：88997531

请在工作日上午9:00—11:30，下午1:30—5:00拨打以上电话。