(八)考察体检

对进入考察范围人员，重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。按照中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》和省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2 号)的规定，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，按成绩从到低分依次等额递补。

(九)公示聘用

按照综合考核和考察体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在滨州北海经济开发区网站进行公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人员试用期为6个月(就业的为12个月)，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在滨州北海中学任教不得少于3年，未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县(市、省)域间调动手续。

五、说明

1、因与山东省北镇中学合作办学，按照办学协议，北镇中学教师可到滨州北海中学支教帮扶，所以，面向全国公开招聘的骨干教师不含山东省北镇中学的在职教师。

2、本区范围内在编正式教师不在本次招聘范围。

六、联系方式

联 系 人：张宝群、郭希刚

联系电话：0543-2258856，13561513198，18860594307

咨询时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

(节假日无休)

网 址：http://www.sdbh.gov.cn/

邮 箱：bzbhxqjy@163.com

邮 编：251907

地 址：滨州北海经济开发区教育办公室(北海二路与滨港八路交叉口东北角)

原标题：滨州北海中学教师招聘简章

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公开招聘骨干教师岗位一览表.xls

公开招聘普通教师岗位一览表.xls

滨州北海中学公开招聘教师诚信登记表.docx

中共滨州北海经济开发区工委党群工作部

2019年6月6日

原文链接：http://jy.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/2448.html

（责任编辑：李明）