根据市委组织部、市人力资源和社会局、市卫健委《关于印发〈芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)〉的通知》(卫计组〔2018〕19号)要求，经市委组织部、市人力资源和社会局、市卫健委审核备案，我院面向社会补充招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年计划招聘编外工作人员4名，详见《2019年度芜湖市第六人民医院公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)，下称《岗位表》。招聘公告在芜湖市第六人民医院官网(http://www.whsph.com/6y/)发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的内容和理由，并通过同一信息发布渠道发布更正公告。

二、招聘对象

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1993年6月10日以后生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名及资格审查

1、网上报名

报考人员在芜湖市第六人民医院官网招聘公告下载并填写《2019年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3),将《2019年公开招聘工作人员报名资格审查表》电子版和照片电子版(JPG格式)投递到芜湖市第六人民医院报名邮箱：whslybg@163.com。

统一报名时间为2019年6月10日9:00至6月14日24:00，逾期不再报名。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名信息初审情况，于6月18日14:30后在芜湖市第六人民医院官网公示进入资格审查环节人员名单。

2、资格审查和现场缴费

资格审查地点：芜湖市第六人民医院会议室，时间：2019年6月19日8:30-16:00。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

资格审查时，报考人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《2019年度公开招聘编外工作人员报名资格审查表》、签署后的“诚信承诺书”等材料，全日制2019年应届毕业生须提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表，非全日制学历凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查。机关、事业单位正式在编工作人员，按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。招考岗位有学位、资格证书等要求的，报考人员须提供相关证件、证明材料。资格审查所提供的材料均须原件及复印件。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活城镇家庭人员，应提供低;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数于2019年6月 24 日17:00后在芜湖市六院官网公示。

(二)考试

招聘考试采用笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，满分为100分。

领取准考证时间：6月27日上午8:30-11:00，下午14:30-17:00;地点：芜湖市第六人民医院行政办公室。

笔试时间及考试地点见考生准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2、面试

笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在芜湖市第六人民医院官网进行公布。笔试成绩从到低分排序，按照招聘计划数的3：1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

进入面试人员名单将在芜湖市第六人民医院官网公布。面试缴费确认地点：芜湖市第六人民医院行政办公室。时间：2019年7月9日8:30-16:00。具体面试时间见《考生面试通知单》。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5 :5的比例，按百分制合成考试总成绩。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试人员少于或等于岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线为60分。面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检与考察程序。

（责任编辑：李明）