根据《关于印发<锡林郭勒盟开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案>的通知》(锡卫发〔2019〕73号)以及国家和自治区有关事业单位公开招聘工作人员政策规定，制定本招聘简章。

一、招聘岗位及人数

锡林郭勒盟2个旗的基层医疗卫生机构，共计招聘5名特岗全科医生。其中太仆寺旗2名，苏尼特右旗3名。具体岗位及条件详见《艰苦边远地区全科医生特设岗位2019年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员条件

1、有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

2、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村牧区为基层卫生与健康事业发展作贡献。

3、取得(临床、中医、蒙医)执业医师资格或取得(临床、中医、蒙医)执业助理医师资格经全科助理医师规范化培训合格人员。

4、身体健康，能胜任临床岗位工作。

5、招聘人员年龄:女，40周岁以下，即1979年6月10日以后出生的人员，有副高职称以上的可放宽至45周岁以下，即1974年6月10日以后出生的人员。男，45周岁以下，即1974年6月10日以后出生的人员。

6、退休人员年龄限制在65周岁以下(即1954年6月10日以后出生，聘用期为4年，聘期满后聘用合同自然解除)。

7、本次招聘户籍不限。

同时，还应当满足下列条件之一：

1、执业范围注册为临床或蒙医、中医类别全科医学专业。

2、经过自治区卫生健康委认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格(需在2019年6月10日以前取得证书)。

3、在二级以上医疗机构从事临床医疗工作2年以上，能够胜任全科医生岗位。

各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位计划，在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。

(二)下列人员不得应聘

1、现役军人。

2、试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。

3、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生)。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

6、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名及资格审查工作由当地卫生健康委负责。

2、报名及资格审查时间：采取现场报名方式进行，报名时间：2019年6月10日至2019年6月14日(上午：8:30—12:00,下午：14:30—17:30)。报名地点：太仆寺旗卫生健康委三楼人教股;苏尼特右旗卫生健康委201室。报名需要提交的材料：岗位报名表(附件2)一式三份、有效期内身份证(或护照、临时身份证)原件及复印件、个人简历、近期免冠蓝底小二寸照片4张、职称证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业(助理)医师证原件及复印件、全科医师转岗培训合格证原件及复印件、2019年锡林郭勒盟艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘工作人员承诺书(附件3)一份。

3、资格审查严格按照“谁审查，谁负责”的原则。当地卫生健康委在现场提出审查意见，对符合资格条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的人员，应及时说明理由。

4、同一次招聘，每名应聘人员只能应聘一个岗位。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写就读起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，招聘单位可不予审查通过。全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

5、建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对报名所提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

6、应聘人员对报考资格条件有疑问的，可拨打《简章》中公布的招聘政策咨询电话。

(二)准考证领取时间及地点

2019年6月18日下午2:30—5:30。地点：太仆寺旗卫生健康委三楼人教股;苏尼特右旗卫生健康委201室。逾期未领取准考证人员按自动放弃对待。

(三)考试科目、时间及考点

1、考试采取笔试的方式进行，不指定教材，笔试科目为《全科基础》，满分100分。

2、笔试时间：2019年6月19日上午9:00—11:00。应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)等文具参加《全科基础》笔试。

3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4、笔试地点：详见准考证。

5、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。笔试成绩=笔试分数+政策加分。

6、笔试成绩经锡林郭勒盟卫生健康委审核备案后，在锡盟人力资源信息网上公布。

(四)体检、考察与递补

按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检与考察范围的人员。同一岗位因笔试成绩相同，出现并列人员，有全科医师转岗证者优先录取。同一岗位因笔试成绩相同，出现并列人员，且并列人员均无或均有全科医师转岗证的，由锡林郭勒盟卫生健康委员会组织加试，等额确定进入体检与考察范围的人选。

1、体检在锡盟卫生健康委员会指定的医疗机构进行，由招聘主管部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员未按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

2、考察工作由招聘主管部门按照有关规定和要求组织实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，并对以上情况形成书面考察材料。对考察不合格或自动放弃的应聘人员，经招聘主管部门研究确定，可取消其聘用资格。对应聘前无工作单位的医务人员，除上述要求外，还需考察应聘人员的临床实践能力等。

3、本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（责任编辑：李明）