(三)考试成绩公布

面试成绩于面试结束后当场公布。同时，在梧州市人才网和学院网站及时公布。

(四)面试时间为2019年6月29日，面试地点另行通知。

六、考核

(一)考核人选的确定

根据面试成绩，以设岗数1：1的比例，从到低分的排序确定考核人选。面试成绩相同时，教师岗位选取试讲成绩者进入考核程序;管理人员岗位选取结构化面试成绩者进入考核程序。

(二)考核内容

通过全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按面试成绩从到低分的排序依次递补。

七、体检

参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

八、公示

拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示，公示期7天。

九、人员聘用

(一)拟聘用人员名单经公示无异议，报市人力资源和社会局、市编委办审批备案，并按规定程序办理聘用手续。

(二)聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。

试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。

十、其他

学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。

十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院

咨询电话：0774-6015914 0774-6015933

监督电话：0774-6029712

原标题：梧州职业学院2019年实名制工作人员公开招聘简章

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梧州职业学院面向社会公开招聘实名制工作人员计划表.xls

梧州职业学院实名制工作人员公开招聘报名登记表.doc

梧州职业学院

2019年6月10日

来源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101418

（责任编辑：李明）