8.康复医学科治疗师 3名

(1)遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业道德素养。

(2)年龄不超过30周岁，身体健康，符合岗位条件，能够胜任高强度及加班工作。

(3)具有国家承认的全日制普通高等院校运动康复、康复治疗学等本科及以上学历。

(4)可独立完成物理治疗，具有康复治疗师资格证。

(5)具有良好的沟通与理解能力，能与团队相互配合完成相关工作。

(二)派遣制职工

1.药剂科静脉药物配置中心工作人员 12名

(1)遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业道德素养。

(2)年龄不超过30周岁，身体健康，符合岗位条件，能够胜任高强度及加班工作。

(3)具有国家承认的全日制普通高等院校2018、2019年度药学专业专科毕业生。

(4)具有良好的沟通与理解能力，能与团队相互配合完成相关工作。

2.临床护理人员 20名

(1)遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业道德素养。

(2)年龄不超过25周岁，身体健康，符合岗位条件，能够胜任高强度及加班工作。

(3)具有国家承认的全日制普通高等院校2018、2019年度护理专业专科及以上毕业生，已具备护士执业证书或已通过护士资格考试优先。

(4)具有良好的沟通与理解能力，能与团队相互配合完成相关工作。

二、报名方式

我单位于2019年6月10日，在我单位网站(www.tnsi.org)发布招聘公告，考生采取网上投递报名材料的方式报名，投递邮箱：huanhuzhaopin@126.com，报名材料以邮件附件形式发送，主题格式为：应聘岗位+学历+姓名，如“护理岗本科张三”。

(一)报名时间：2019年6月10日上午8:00-6月20日下午17:00，逾期不予受理。

(二)提交材料

1.个人简历(WORD版);

2.毕业证扫描件(PDF格式);

3.身份证(正反页)-扫描件(PDF格式);

4.其他相关材料(含学历证书、学位证书、英语四、六级合格证书、计算机等级证书、执业医师资格证书和注册证书及其他专业证书等)-扫描件(PDF格式);

5.应聘登记表—PDF扫描件(须本人亲笔签字后扫描)。

三、招聘考核

报名人员需经筛选及资质审核后，方可参加医院组织的面试考核。具体考核时间另行通知。

报考人事代理制岗位考生，面试工作由我院人事科负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。

报考派遣制岗位考生，需参加笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

四、体检

按照总成绩由到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且若在同一岗位总成绩出现并列，按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

五、考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要确定是否递补，且若在同一岗位总成绩出现并列，按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

六、公示及聘用

根据考核和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示。

七、有关事项说明

(一)提供的应聘材料应真实可靠，对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。

(二)通过招聘程序确定的拟聘用人选，需按医院要求办理报到手续，否则取消聘用资格。取消拟聘用资格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且若在同一岗位总成绩出现并列，按面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(三)招聘政策咨询：天津市环湖医院人事科022-59065616。

原标题：天津市环湖医院2019年度人事代理制和劳务派遣制职工招聘公告

点击下载>>>

天津市环湖医院

2019年6月10日

文章来源：http://www.tnsi.org/newsopen.asp?newsId=1618

（责任编辑：李明）