五、考核程序

本次高校现场招聘考试在肇庆学院行政楼105室举行。

(一)公布考试名单

工作组对报名人员资料进行审核筛选，原则上按1:3比例确定入围考试名单，并于2019年6月17日下午通过短信、电话等方式通知入围考试人员。

(二)考试

通过面试(部分学科是技能测试)等环节现场考察考核人员专业水平及综合素质，综合整体情况确定面谈人员(以具体现场通知为准)。考试于6月18日(星期二)上午9:00进行。考生需提前20分钟到达招聘现场进行考试顺序抽签，并按抽签顺序依次进行候考、备考、考试。

(三)面谈签约

面谈时间：6月19日(星期三)(具体时间和地点现场通知)。

招聘工作小组集体约谈入围面谈人员，就聘用的具体要求进行约定，同意录用即办理签约手续。被聘用人员必须服从工作安排，在鼎湖区服务五年，并与区教育局签订服务协议。

有下列情形之一者，取消录用资格：

1.被录用人员超过规定报到时间15天仍未到用人单位报到的;

2.被录用人员截止至2019年7月31日仍未取得招聘职位所需的学历证、资格证、普通话等级证的;

3.被录用人员须在鼎湖区服务不低于5年(含试用期)，否则，根据就业协议承担相应的违约责任(考察、考核不合格除外);

4.取消录用资格的，依法解除协议。

六、组织管理

本次招聘由鼎湖区2019年教师招聘工作领导小组全面负责组织实施。

本公告未尽事宜，由鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。

联系人：冯老师 联系电话：15728851688(办公)

原标题：肇庆市鼎湖区2019年肇庆学院专场招聘中小学教师公告

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鼎湖区招聘中小学教师岗位信息表.docx

鼎湖区高校现场招聘教师报名表.docx

肇庆市鼎湖区教育局

2019年6月10日

原文链接：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqjyj_20791/201906/t20190611_966882.html

（责任编辑：李明）