根据《事业单位人事管理条例》要求，结合我院工作需要，医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。

2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则。

二、招聘条件

1、遵守国家法律法规，无不良记录;

2、客观真实提供自己的学历、经历、资格证、婚姻、生育、家庭等个人基本情况。

3、五官端正，身心健康。

4、年龄要求以具体招聘岗位条件为准。

5、按岗位如要求全日制学历的，均是指参加全国普通高等院校招生考试的全日制学历。

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、招聘具体岗位条件及要求

详见附表

四、招聘程序

1、制定、呈报招聘计划，在我院网站和微信公众号发布招聘公告。

2、报名资格审查时间及地点：

(1)报名时间：2019年6月10日- 16日(遇节假日休息)。

(2)报名地点：怀化市第四人民医院人事科(办公楼303), 联系电话： 0745-2480322。

(3)报名所需资料：《公开招聘工作人员报名表》一份，近期免冠一寸彩照1张，本人身份证、学信网打印的“在线学籍报告”，就业推荐表、学生证等相关证件。往届毕业生还需准备原单位工作证明或劳动合同、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件原件及复印件。

(4)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(5)资格审查：请按以上时间及要求，准时进行现场报名、审核。医院人事科负责对报考人员资格进行初审，报院务会集体复审，不符合招聘条件及岗位要求的，不进入下一个程序。

3、考试

(1)应聘医、护、技卫生专业技术岗位：采取闭卷笔试、岗位技能测试、面试方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、岗位技能测试占综合成绩的20%)。

(2)应聘管理岗位和财务人员：采取闭卷笔试加面试方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%、面试40%)。

（责任编辑：李明）