为进一步加强教育人事队伍建设，加大年轻教师培养锻炼力度，经研究决定，今年从教育系统内部选拔年轻教师到教育局机关挂职锻炼。现将有关事宜通知如下：

一、对象和名额

选拔对象为全区在编在岗教师(含教育干部)，共5人。以乡镇中心、区直属、城区教育辅导区为单位，按在职在编教职工总数2%比例确定参试选拔人数。

二、报名时间、地点

报名时间定于2015年4月10日，以中心校、直属校、城区教育辅导区集中统一报名，报名地点：区教育局人事股。

三、选拔条件

1、忠诚党的教育事业，热爱教育工作，教书育人，为人师表。

2、年龄原则上不超过30周岁，身体健康，本科及以上学历，具有教师资格和三年以上教育教学工作经历，取得全国计算机等级考试二级及以上等级合格证书。

3、有较强的教育教学能力和文字表达能力及交流能力，工作实绩突出。

4、受到过党政纪处分，或有乱收费和私自校外兼课，违反师德师风行为的不列入选拔范围。

四、选拔程序和方法

1、笔试：笔试内容主要为教育理论和教育法律法规知识及公文写作等，笔试满分100分，其中教育理论和教育法律知识70分，公文写作30分。笔试权重占70%，笔试时间定于4月25日上午8：30—10：30，地点另行通知。根据笔试成绩，按选拔人数1：2的比例进入下一轮面试。

2、面试：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，权重占30%。面试时间、地点另行通知。

3、组织考察。根据笔试和面试总成绩，按选拔人数1：1的比例进入考察程序，考察不合格的，按总成绩排序依次递补。

4、决定任命。根据考察情况，教育局研究确定挂职人选，公示无异议后，到岗挂职。

五、管理

1、挂职时间二年，挂职期间与原单位工作脱钩，原单位职务及待遇不变，给予适当生活补贴。

2、挂职期满考核后，挂职人员原则上回原岗位工作，表现突出的提拔聘用。

六、要求

选拔年轻教师到教育局机关挂职是加强领导班子建设，培养年轻教师的重要举措，请各校高度重视，认真组织、规范操作、优中选优，确保把素质好、培养潜力大的年轻教师推荐上来。

原标题：关于选拔年轻教师到教育局挂职的通知

2015年3月27日

（责任编辑：李明）