六、考试

考试包括笔试和面试。

笔试满分100分，面试满分100分，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试、面试最低合格分数线均为60分。

1.笔试。

(1)笔试内容：包括教育学、教育心理学、教育法、义务教育法、教师法等基本知识。

(2)笔试形式：采用闭卷形式，时间为90分钟。

(3)笔试时间和地点：以准考证确定的具体时间、地点为准。

(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告官网公布。

(5)笔试查分。报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在市人力资源社会局官网下载并填写《应聘人员查分登记表》后，向报考的区(县)教育局申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。

2.面试。

(1)面试对象。

对笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试对象按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：①Y=2X(1≤X≤3)，②Y=1.5X+1(3

(2)面试人员名单的公布。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在发布招聘公告的官网公布。

(3)面试形式：采取说课和回答问题的形式进行，时间为20分钟。

(4)面试内容：主要考核应试者的教学基本功和基本素质。

(5)面试成绩公布。面试成绩在考生面试结束后，在面试时段发给考生。

(6)面试时间和地点。以发布的面试公告确定的具体时间、地点为准。面试事宜公告在汕头市教育局、汕头市人力资源和社会局官网发布，招聘区县教育局、人力资源和社会局官网同步链接发布。

七、考试总成绩和入围体检人选公布

依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位(岗位组)考生总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试结束后15日内，考生考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的官网发布。

八、体检

1.根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中等额确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，可从考试总成绩合格的考生中依次递补体检人选。

2.体检工作及标准。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。体检在区(县)卫生行政部门指定的体检医院范围内进行。教师体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

3.体检时间及地点。体检具体时间及地点由各招聘区(县)教育局另行通知。

4.体检费用。体检费用由应聘人员自行负责。

5.体检事宜在区(县)发布招聘公告的官网公布。

6.体检工作由各区(县)教育局按有关规定组织实施。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在区(县)发布招聘公告的官网公布。

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。  

考察工作由各招聘区(县)教育局按有关规定组织实施。

十、拟聘人选公示

对经体检及考察合格的报考人员，在区(县)发布招聘公告的官网上公示7个工作日。

（责任编辑：李明）