六、录用及待遇

(一)确定拟录用人员

按照岗位专业根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员，面试成绩或试讲成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩，拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

(二)思想政治鉴定

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

(三)体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学院相关规定执行，体检费用由应聘者本人承担。

(四)签订聘用合同

学院与思想政治鉴定、体检合格的人员签订为期1年的见习期合同(同时缴纳2000元金，正式报到上岗后退回)，见习期满并经考核合格后签订人事代理合同，首期聘期为3年，期满考核合格可续聘，人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇,具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

(五)其他事项

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用：

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.体检不合格者。

3.经考察有不良行为记录者。

七.联系方式

咨询电话：0792-4391151

联系邮箱：41692338@qq.com

联系人:胡老师江老师

学院网址：http://xjg.jxufe.cn/

原标题：江西财经大学现代经济管理学院2019年教师招聘公告

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招聘岗位专业及人数.doc

日程安排.docx

江西财经大学现代经济管理学院

2019年6月18日

文章来源：http://news.jxufe.cn/news-show-91000.html

（责任编辑：李明）