根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)，安阳职业技术学院拟面向社会公开招聘事业单位在编工作人员35名。结合安阳职业技术学院实际情况，制定本招聘方案。

一、学院简介

安阳职业技术学院是经河南省人民政府批准、教育部备案建立的一所全日制公办普通高等职业院校。目前，学校加挂“安阳广播电视大学”和“安阳市高级技工学校”牌子，下辖安阳市中等职业技术学校(安阳市职业教育中心)。学校是一所集高等职业教育、中等职业教育、成人教育、职业培训等多种办学功能为一体的综合院校。2016年学校被省教育厅批准为“高等职业教育特色院校”。2017年学校获“省级园林单位”称号。

安阳职业技术学院坐落在安阳市高新技术产业开发区，分东、西两个校区，占地面积1100余亩，建筑面积30余万平方米，固定资产总值7.7亿元，教学、科研仪器设备总值8000万元;图书馆建筑面积1.3万平方米，藏书近50万册，电子图书30万册，专业期刊8000种，3所国家职业技能鉴定所(站)。学院在校生24000余人，其中全日制高、中职学历教育在校生18000余人，继续教育在校生6000余人。学校高职设置15个系(院)部，医药卫生学院(下设护理系、中药与医学技术系)、电大工作部、安阳市高级技工学校、五年制专科(中专)部、航空学院、汽车学院、机电工程系、经济管理系、艺术系、建筑工程系、思政教学部、公共教学部、成人教育学院。开设护理、中药、医学影像技术、建筑工程技术、工程造价、会计电算化、旅游管理、机电一体化技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、航空机电设备维修、飞行技术、航空服务、音乐表演、装潢艺术设计等42个专业。汽车检测与维修和机电一体化两个专业被教育部、财政部确定为中央财政支持项目，机电一体化专业被确定为河南省专业综合试点项目，护理专业被确定为河南省高职教育特色专业。

二、招聘岗位、专业和条件

(一)招聘岗位和专业

具体招聘数量、专业和条件见《安阳职业技术学院2019年公开招聘人员计划表》(附件1)。

(二)应聘条件

应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.思想品德，具有良好的品行;

4.身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件;

5.符合所报岗位要求的专业及相关条件;

6.热爱教育事业，爱岗敬业;

7.本科毕业生年龄不超30周岁(1989年1月1日及以后出生)，报考辅导员岗位的人员，有担任过辅导员经历的年龄放宽到35周岁(1984年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄不超35周岁(1984年1月1日及以后出生)。

8.具体条件见附件1。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加我校公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.普通高等院校在校生(2019届秋季毕业生除外);

6.其它不符合应聘条件的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘简章

招聘简章经安阳市人力资源和社会局审查备案后，分别在安阳市人力资源和社会局(http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安阳职业技术学院(http://www.ayzy.cn/)网站发布。

发布时间：2019年6月24日—7月2日。

(二)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式进行。应聘人员本人应按照规定的时间和要求进行现场报名及资格审查，每人限报一个岗位。

1.报名时间：

2019年7月3日—7月5日

上午8:30—11:30 下午15:00—18:00

2.报名地点：安阳市平原路南段461号安阳职业技术学院开放教育楼(8号楼)一楼东厅

3.报名时个人所需准备的材料：

应聘人员须持《安阳职业技术学院2019年公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印)、尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件或报到证原件等，如果在2019年7月底前没有取得毕业证和学位证的应届毕业生视同不符合条件;报考有政治面貌要求岗位的必须提供党员证或组织关系所在党支部出具的《中共党员身份证明》(附件3);报考辅导员岗位的应聘人员须提供担任学生干部或学生会干部聘书、表彰证书，或提供担任学生干部或学生会干部证明(附件4)，有辅导员工作经历的年龄放宽到35周岁，须提供原工作院校出具的辅导员聘书或工作经历证明(附件5)。在职应聘人员还应出具《在职人员同意报考证明》(附件6);留学回国人员须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;报考岗位要求有工作经历的人员需提供一年及以上工作单位缴纳社保的相关证明材料、与单位签订的合同和工作单位证明(附件7);招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4张(照片背面请写清楚姓名和报考专业)。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名，责任自负。

通过报名资格审核的应聘人员，现场领取《笔试通知书》。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

报名结束后，考生务必关注我院网站上的消息，对于通过资格审查人数与招聘人数达不到3:1的岗位，按要求相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘(辅导员岗位由于实际工作需要，分男女生宿舍进行值班与管理，因此本岗位分男性、女性进行招聘，如果通过报名审核的男性报考人员达不到3:1比例，相应核减的招聘岗位名额调整到女性招聘名额中;通过报名审核的女性报考人员达不到3:1比例，相应核减的招聘岗位名额调整到男性招聘名额中，后续招聘环节出现没有达到有关比例情况的，男性和女性辅导员招聘名额不再相互调整)。对于取消招聘岗位的报考人员，符合其他岗位招聘条件者，可以在7月8日18点前到安阳职业技术学院现场重新报考其他招聘岗位，过期视为自动放弃。

（责任编辑：李明）