八、工作纪律

(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，兴安县中小学教师公开招聘面试工作领导小组要切实加强对面试工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。

(二)实行回避制度，所有参加招聘工作的人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的必须回避。

(三)评委及工作人员进入考区后要关掉手机等通讯工具与随身携带的物品一并上交统一保管，面试期间评委不能离开考区。

(四)招聘计划、实施方案、面试命题、面试过程等全程接受纪检监察部门监督。

(五)严格公开招聘纪律，对有以下情形的，必须严肃处理;

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的;

⒊考生进入面试考场时只能通报面试序号，不得通报个人姓名等其他可能暴露自己身份的信息。

⒋面试工作人员指使、纵容他人作弊、或者在面试过程中参与作弊的;

⒌面试工作人员故意泄露考试题目的;

⒍违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的;

(六)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，给予取消面试资格、面试成绩无效，五年内不得报考等处理。

(七)严格按公务员招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违纪违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

原标题：2019年兴安县中小学教师公开招聘面试公告

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兴安县中小学教师公开招聘进入面试人员名单.xls

兴安县中小学教师公开招聘工作领导小组

2019年6月25日

文章来源：http://www.xazf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=23353&id=2536

（责任编辑：李明）