资格复审具体时间、地点各招聘单位将另行通知。不按规定时间地点提交证明材料进行复审者视为放弃应聘。应聘人员未在规定时间参加资格复审，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起开始报名，简章发布20个工作日后，各招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。医院将于每月月初在招聘单位网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在日照市岚山区人民政府政务网站及时公布，接受社会监督。

(三)考试

招聘考试采取面试方式进行，采用百分制计算面试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.面试参加对象：通过现场资格复审的人员

2.面试内容：主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。

3.成绩公布：面试成绩于本场面试结束后当场公布，为人员素质，面试设定最低合格线70分，达到合格线的方可进入考察范围。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

根据应聘人员的总成绩，按照岗位招聘计划由到低分组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，依次递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位提出聘用意见，按规定办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、待遇

聘用人员纳制备案人员总量控制管理，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。医学专业人员另外可享受以下待遇： (附件)

聘用人员可不受自身专业技术职务任职资格、工作年限、单位岗位数限制，根据聘任条件和岗位需要，由所在单位考核推荐，报主管部门研究评议后予以聘任相应专业技术职务。配偶、子女可随迁落户;配偶属机关事业单位在编在岗人员的，可办理随调手续，对口安排工作。

四、联系方式 (附件)

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2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘报名登记表.docx

2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘计划与条件设置表.xls

2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘待遇表.doc

2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘联系方式.doc

日照市岚山区机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会局

日照市岚山区卫生健康局

2019年6月25日

原标题：2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘公告

文章来源：http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32203

（责任编辑：李明）